任職條件：
???????????????1、公關(guān)、行政管理、文秘、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
???????????????2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大型企業(yè)行政專員管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；?
???????????????3、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；?
???????????????4、具有良好的后勤管理規(guī)劃及溝通能力，較強責任心，工作熱情，服務(wù)周到，具有良好的計劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；?????????????????????????5、熟練使用?office?辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
???????????????6、熟悉車輛管理、固定資產(chǎn)管理，保安保潔等后勤管理；?
???????????????7、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；?
???????????????8、具備駕駛資格證，且能熟練駕駛。
崗位要求：1、負責公司招聘平臺維護及人員招聘管理工作
?????????????????2、負責各類工程證書的報名，注冊，變更，繼續(xù)教育，延期等；
????????????????3、負責公司資質(zhì)管理：營業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)證書等，包括新辦，年檢，復審，變更，增項等；
????????????????4、負責及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息以及員工檔案、花名冊等基本信息；?
????????????????5、負責維護公司資質(zhì)業(yè)績等相關(guān)信息；
????????????????6、負責人事行政檔案入庫，對檔案進行分類登記，檔案的分類應(yīng)做到科學合理，便于查找；?
????????????????7、完成上級交給的及時或臨時性事務(wù)工作。