浙江新杰克縫紉機(jī)股份有限公司成立于2003年8月17日，是中國縫制機(jī)械的骨干企業(yè)。
公司以資本為紐帶，以科技為先導(dǎo)，以人才為依托，以市場為載體，穩(wěn)健經(jīng)營，不斷創(chuàng)新，始終保持高速發(fā)展，先后獲得中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國成長企業(yè)100強(qiáng)、中國優(yōu)秀企業(yè)、中國輕工業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)先進(jìn)單位、國家級高新技術(shù)企業(yè)、全國質(zhì)量管理先進(jìn)單位等稱號。
公司全力創(chuàng)建無邊界管理的組織文化，通過優(yōu)化管理組織流程，突破傳統(tǒng)垂直式組織結(jié)構(gòu)的部門界限，充分整合人力、信息、智力等資源，推動團(tuán)隊經(jīng)營和分析型管理，鼓勵員工跨部門的橫向交流與合作，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊精神，最大限度地發(fā)揮企業(yè)的資源優(yōu)勢，有效提升企業(yè)的執(zhí)行力。?
公司高度重視人力資源的引進(jìn)與開發(fā)，始終堅持“公平競爭、任人唯賢、職適其位、人盡其才”的用人理念。目前公司擁有職工1484人，其中大中專學(xué)歷的員工占集團(tuán)總?cè)藬?shù)的32％以上，各類工程師和技術(shù)人員110多人，高薪聘請了終身享受國務(wù)院津貼和日本制造行業(yè)的資深專家，同時不斷加大在職人員的培訓(xùn)力度，使員工把個人素質(zhì)的提高同職業(yè)培訓(xùn)的要求緊密結(jié)合。公司相繼通過了JIT（精益生產(chǎn)）、六西格瑪?shù)耐七M(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化了企業(yè)運作的流程，提升了企業(yè)滿足客戶要求的能力。
公司大力推進(jìn)企業(yè)的信息化建設(shè)，導(dǎo)入了CAD（計算機(jī)輔助設(shè)計）、CAM（計算機(jī)輔助制造）、CAPP（計算機(jī)輔助工藝設(shè)計）、PDM（設(shè)計數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)）等，建立了縫紉機(jī)行業(yè)中領(lǐng)先的CIMS（計算機(jī)集成制造系統(tǒng)），使研發(fā)和制造能得以同步實現(xiàn)。并相繼引進(jìn)實施了K3、eHR(人力資源系統(tǒng))、OA（辦公自動化）、網(wǎng)上財務(wù)報銷系統(tǒng)、條形碼系統(tǒng)、BW系統(tǒng)等管理軟件，特別是與國際頂級ERP廠商SAP合作實施了ERP，由此建立了協(xié)同的管理平臺，使企業(yè)信息資源得以共享，充分展示了杰克以信息化改造傳統(tǒng)制造業(yè)的發(fā)展過程。
公司十分注重高端產(chǎn)品的研究和開發(fā)，近年來在縫紉機(jī)方面重點研發(fā)了無油系列、光機(jī)電一體化系列、伺服控制系統(tǒng)以及特種機(jī)等一系列高附加值產(chǎn)品，擁有無油技術(shù)、光機(jī)電一體化技術(shù)等方面的（發(fā)明）專利40多項。
公司一直致力于營銷服務(wù)的完善。視品質(zhì)為生命的杰克，拒絕平庸，在產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費者的同時，堅持"面對市場，立即行動"的工作作風(fēng)和"快速服務(wù)100%"的服務(wù)承諾。我們堅信，沒有打不開的市場，只有滿足不了的服務(wù)。我們堅持"以客戶為中心"的營銷理念，建立了一支高效的售后檢修服務(wù)隊伍，通過遠(yuǎn)程支持、定期維護(hù)、現(xiàn)場培訓(xùn)等快速反應(yīng)的方式，讓客戶買得放心，用得舒心。?
公司本著"品牌經(jīng)營、信譽興業(yè)"的經(jīng)營宗旨，持續(xù)發(fā)揚"和、誠、拼、崛"的企業(yè)精神，秉承"創(chuàng)世界杰克，塑世界品牌"的杰克愿景和"科技創(chuàng)造價值，創(chuàng)新改善效率"的企業(yè)使命，奮勇拼搏，全力打造世界杰克。

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