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薪資8.5k~14k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-05
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-02 外語要求: 不限
工資待遇: 8.5k~14k元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
薪酬MAX?:為能力付薪,額外設置豐富的激勵獎,含年終獎,項目獎、提成等
IC設計(碩博):38-60萬??技術研發(fā)(本碩博):13-50萬??其他崗(本碩):10-20萬
【崗位職責】
1、元器件工藝(PE)方向:負責半導體器件的工藝設計和驗證,新產(chǎn)品的導入,工藝參數(shù)的調(diào)試,過程異常問題的分析與改善等;
2、元器件設備(ME)方向:負責半導體設備的評估與導入,負責設備運行過程問題的分析與解決,負責設備的管理等;
3、元器件測試(TE)方向:負責半導體測試設備的評估與導入,負責測試設備的調(diào)試與驗證、負責測試設備的管理、問題分析與改善等;
【任職資格】
1、本科學歷,電子信息科學及半導體相關專業(yè)?
2、熟悉PVD、CVD、光刻、刻蝕等半導體加工設備,或熟悉XRD、SEM、HALL等半導體測試設備的優(yōu)先?
3、具有基本的半導體器件或工藝知識。
發(fā)展保障
1、福利滿滿:5天8小時、帶薪假(年假/婚假/產(chǎn)假等)、年度體檢/旅游、節(jié)假日關懷福利、博士后生活補貼&安家費、免費食宿(廣州/懷化)等
2、成長快速:導師帶教,儲干特訓營(新人融入/團隊協(xié)作/專業(yè)能力/領導力等)、技術及管理雙通道晉升
3、其他支持:協(xié)助解決黨組織關系、戶口、檔案關系(廣州/懷化)
更多招聘詳情,見招聘官網(wǎng):zhaopin.mornsun.cn
廣州金升陽科技有限公司作為國內(nèi)首家微功率電源模塊高新技術企業(yè),1998年成立至今已發(fā)展成為國內(nèi)最大的微功率工業(yè)模塊電源制造商。公司總部位于廣州市科學城,公司的集團化發(fā)展正以前所未有的速度進行著,包括黃埔分公司、懷化子公司、美國全資子公司等,現(xiàn)已有員工1000余人,其中研發(fā)人員200余人,生產(chǎn)面積近14000平方米,辦公面積近5000平方米。
????公司以穩(wěn)健踏實的開拓精神,圖創(chuàng)百年企業(yè)之大策,創(chuàng)造了高品質(zhì)的AC/DC、DC/DC、隔離變送器、IGBT驅(qū)動器、LED驅(qū)動器等系列產(chǎn)品,其中多個產(chǎn)品系列已經(jīng)順利通過了UL、CE等認證。同時,金升陽公司在行業(yè)內(nèi)率先通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證等,產(chǎn)品遠銷世界各地,并獲得了包括GE、SIEMENS、Honeywell、Emerson等在內(nèi)的眾多行業(yè)領袖企業(yè)的贊譽。
????金升陽科技以“為社會、員工、客戶和股東創(chuàng)造最大利益,實業(yè)報國”為核心價值觀,求實進取,不斷創(chuàng)新,為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造效益,經(jīng)過十年的不懈努力,形成了我們電源模塊行業(yè)的四大優(yōu)勢:
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1、五天八小時工作制,簽訂勞動合同;
2、購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)及住房公積金;
3、提供工作餐或餐費補貼,提供住宿;
4、根據(jù)工作需要提供上下班交通車;
5、享受帶薪國家法定節(jié)假日:元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié);
6、享受帶薪假:年假、婚假、喪家、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、病假等;
7、年度體檢;
8、年終獎,高級人才年薪制;
9、實習生購買商業(yè)意外保險;
10、公司下?lián)軉T工活動經(jīng)費,以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐;
11、公司有黨支部、籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、舞蹈協(xié)會等多種形式的員工組織;
12、公司定期舉行卡拉OK比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、員工家屬聯(lián)誼會,不定期組織單身聯(lián)誼等活動;
13、不定期、多樣化的員工培訓;
14、員工生日Party,生日禮品、節(jié)假日慰問金、紅白事慰問金等;
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