主要工作職責(zé)?Major?Responsibilities
1.?負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各事業(yè)部的SAP系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)交付與運(yùn)維管理，確保幫助實(shí)現(xiàn)用戶價值。（40%）
a.?負(fù)責(zé)設(shè)計與落地SAP系統(tǒng)交付標(biāo)準(zhǔn)，并確保滿足用戶需求。
b.?負(fù)責(zé)制定SAP系統(tǒng)實(shí)施流程與相關(guān)閥點(diǎn)交付物管理，并逐步形成知識庫。
c.?負(fù)責(zé)制定SAP系統(tǒng)的運(yùn)維流程與相關(guān)制度和指標(biāo)，并通過總結(jié)與校正不斷迭代。
2.?負(fù)責(zé)SAP顧問團(tuán)隊能力建設(shè)，根據(jù)階段需求組建適合的團(tuán)隊以確保完成交付與運(yùn)維目標(biāo)。（30%）
3.?負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的產(chǎn)品化設(shè)計與落地，不斷提煉交付物與用戶需求，逐步實(shí)現(xiàn)從顧問服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)镾aaS產(chǎn)品。（15%）
4.?負(fù)責(zé)SAP相關(guān)供應(yīng)商管理，設(shè)計并落地相關(guān)流程以確保供應(yīng)商交付質(zhì)量。（10%）
5.?貫徹與推行企業(yè)與部門文化，完成部門內(nèi)其他任務(wù)。（5%）
注：可以在每條工作職責(zé)后加上工作量的百分比。
任職資格?Qualifications
1．?基本要求?Basic?Qualification
2?教育程度?Education:?本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2?工作經(jīng)驗(yàn)?Work?Experience:?5年以上SAP項目實(shí)施與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，3年以上整車或零部件制造行業(yè)SAP全模塊項目成功上線的管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上運(yùn)維團(tuán)隊的管理經(jīng)驗(yàn)。
2?語言能力?Language?skill：?英文讀寫。
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2．?通用要求General?Requirements
2?善于溝通與團(tuán)隊協(xié)作；
2?工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；
2?具有一定的抗壓能力；
2?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
2?認(rèn)同重塑企業(yè)文化。
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3.?軟件工具技能?Software?Skill
2?精通SAP（S/4?Hana）系統(tǒng)SD、PP、MM、QM，F(xiàn)ICO等常用模塊，能兼顧至少2個模塊，有豐富的業(yè)務(wù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
2?熟練使用各類辦公軟件；
2?熟練掌握財務(wù)、供應(yīng)鏈等專業(yè)知識，擁有PMP或項目管理類證書優(yōu)先；
2?具有軟件開發(fā)背景，熟悉ABAP開發(fā)語言者優(yōu)先。
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4.?性格特質(zhì)和處事風(fēng)格?Personality?and?Manner
2?仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。