崗位職責(zé)：
??1)對行業(yè)政策、市場等信息進行調(diào)研、分析和整理，負責(zé)收集并呈報各種相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，為董事長決策提供依據(jù)；結(jié)合董事長的思路，系統(tǒng)化地編制公司相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃；
??2)負責(zé)公司高管會議的組織策劃及材料準備工作；負責(zé)起草會議期間董事長所需的文件、報告、通知、會議決定等書面材料；
??3)檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；負責(zé)公司高管會議的紀要起草和會議決議事項的跟進落實工作；
??4)依照董事長的指示起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件；經(jīng)審批后，負責(zé)相關(guān)發(fā)布、傳遞等工作，保證信息的上知下達；
??5)協(xié)助董事長與公司重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系；協(xié)助董事長進行業(yè)務(wù)洽談等工作，組織、協(xié)調(diào)及跟進業(yè)務(wù)進展；
??6)深入?yún)⑴c董事長所推動的重點項目，代表董事長跟蹤、落實項目實施進度；協(xié)助董事長進行市場深度開發(fā)；
??7)對行業(yè)政策、市場等信息進行調(diào)研、分析和整理，負責(zé)收集并呈報各種相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，為董事長決策提供依據(jù)；
??8)負責(zé)董事長行程安排，及相關(guān)記錄；負責(zé)公司重要客戶的商務(wù)接待、客戶拜訪，參與客戶會談、與重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系；
??9)在董事長領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系；協(xié)助董事長監(jiān)督公司各項管理制度的執(zhí)行情況，并提出合理化的建議；
??10)協(xié)助董事長處理日常工作，包括但不限于工作文件的整理、數(shù)據(jù)匯總分析、有關(guān)文件的草擬、審核、下發(fā)、存檔及流程跟進；
??11)董事長交辦的其他臨時性工作。
??任職要求：
?????1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先；??
?????2)擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強的理解和應(yīng)變能力，能夠處理臨時性、突發(fā)性事件；??
?????3)有良好的語言表達能力，優(yōu)秀的文字組織及輸出功底，擅長文案、商業(yè)策劃書、PPT的編寫；具有較高的綜合素質(zhì)，有獨立分析和解決問題的能力；??
?????4)深刻理解商務(wù)禮儀，有較強的組織、溝通以及出色的人際交往和社會活動能力，突出的計劃和執(zhí)行能力（重要），敏銳的洞察力和較強的判斷與決策能力；??
?????5)形象氣質(zhì)佳，為人誠實可靠、品行端正、親和力好，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力；??
?????6)抗壓能力強，有一定的創(chuàng)新能力，能適應(yīng)一定的出差頻率；??
?????7)具備5年及以上總助或秘書工作經(jīng)驗；??
?????（備注：簡歷需附帶照片）??
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職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、定期體檢、年輕化團隊