【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略要求制定并完善公司采購(gòu)計(jì)劃（52周MD新品開發(fā)計(jì)劃）
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈整合及尋求優(yōu)質(zhì)價(jià)格
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)消費(fèi)群體調(diào)研，分析地域性消費(fèi)者需求，基于消費(fèi)者洞察制定相關(guān)的商品品類規(guī)劃和商品運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)既有品類運(yùn)營(yíng)機(jī)制進(jìn)行不斷優(yōu)化，有節(jié)奏的建立完善商品體系；
4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品上市后的銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋情況分析，及時(shí)調(diào)整方案，幫助改善品類優(yōu)化?5.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)體系打造。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上商超或便利系統(tǒng)等零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、食品/營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有5年以上連鎖食品零售企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、熟悉采購(gòu)工作流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；具備市場(chǎng)調(diào)研的能力；
4、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升負(fù)責(zé)類目銷售額提升，具備優(yōu)秀的分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、溝通、項(xiàng)目管理能力；
5、接地氣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解并融入門店業(yè)務(wù)。
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【公司福利】
●?每日免費(fèi)中餐+休閑零食+咖啡/茶
●?五險(xiǎn)一金+交補(bǔ)/房補(bǔ)+節(jié)日福利
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