（一）基本條件
1.40歲以下，特別優(yōu)秀的45歲以下，本科及以上學歷，物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年以上跨區(qū)域物業(yè)項目管理規(guī)模的企業(yè)管理經(jīng)驗。
（二）必要條件
1.較強物業(yè)管理決策能力，物業(yè)經(jīng)營管理和服務(wù)模式創(chuàng)新能力，以及成本管控意識。
2.較強組織決策能力和心理素質(zhì)，豐富管理經(jīng)驗，安全管理經(jīng)驗，在突發(fā)或重大變化情況下，建立快速響應(yīng)機制，及時解決客戶投訴，確?？蛻魸M意度達到行業(yè)領(lǐng)先水平。
3.較強的創(chuàng)新思維，積極推動創(chuàng)新工作，建立數(shù)字化服務(wù)平臺，優(yōu)化客戶溝通渠道，提升客戶滿意度。
4.較強溝通表達和協(xié)調(diào)能力，高度責任感，對職業(yè)有較高信仰和忠誠，能夠站在企業(yè)全局思考問題、謀劃工作。
（三）勝任力要求
1.具備豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗，能深入理解客戶需求，設(shè)計并實施高質(zhì)量的物業(yè)管理服務(wù)體系。
2.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，積極推動企業(yè)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，具備利用科技手段提升物業(yè)服務(wù)效率的能力。
3.具備較強的品牌建設(shè)和市場推廣能力，能夠制定并實施品牌推廣策略，提升企業(yè)的知名度和美譽度。
4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和人際溝通能力，激勵團隊追求卓越，提升整體服務(wù)水平。
5.具備較強的危機管理意識，能高效協(xié)調(diào)資源，妥善處理危機事件，降低負面影響。