【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總裁主持集團日常工作，組織制定公司中長期規(guī)劃及年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)集團人才梯隊建設(shè)；
2、參與集團經(jīng)營管理和重大決策，協(xié)助制訂集團年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，監(jiān)督指導(dǎo)各下屬企業(yè)完成目標(biāo)；
3、對公司內(nèi)外的經(jīng)營管理情況、問題進行調(diào)查、診斷、評估、策劃、設(shè)計及組織審議解決方案；
4、協(xié)助總裁組織企業(yè)經(jīng)營管理中的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目，做好調(diào)研、考察、篩選、項目初審、方案草擬及各項目立項、審批、實施管理，確保項目有效實施。
【任職要求】
1、五年以上高層管理經(jīng)驗或三年以上集團全面管理經(jīng)驗；
2、具有經(jīng)營管理思維，有戰(zhàn)略高度及大局意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的運營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力及團隊管理能力；
3、有較強的拓展能力，具備良好的公共社會資源關(guān)系及公關(guān)能力。
【薪資待遇】
薪資面議+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+團建福利+帶薪年假+績效獎金+項目獎金
職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢
