【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，配合制定品牌運(yùn)作及營(yíng)銷推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)其營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)定期開展培訓(xùn)指導(dǎo)、能力提升、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及節(jié)點(diǎn)考核，確保營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)整體達(dá)成銷售及回款目標(biāo)；
2、針對(duì)性開展市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析及消費(fèi)群體畫像，配合制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略及階段性、個(gè)性化營(yíng)銷方案；
3、開發(fā)空白市場(chǎng)，開拓渠道建設(shè)，開辟及管理經(jīng)銷商體系，挖掘終端客戶潛在需求；
4、觀察捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，適時(shí)向市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心反饋有價(jià)值的信息并提出優(yōu)化改善品牌策略、產(chǎn)品策略及銷售策略的建議措施。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定社會(huì)人脈及潛在客群資源，溝通、協(xié)調(diào)、談判能力較強(qiáng)；
3、市場(chǎng)敏銳度高，市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷策劃、數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)；
4、了解各類新型營(yíng)銷平臺(tái)、工具及模式，有較為豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】
薪資面議+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建福利+帶薪年假+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)金
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