崗位職責(zé)：??1.根據(jù)崇文門藥店董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，承擔(dān)年度指標(biāo)，負(fù)責(zé)與董事會(huì)的良好溝通，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃順利實(shí)施。??
2.負(fù)責(zé)本子公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)調(diào)度及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理，組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，有效防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保全面完成上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。??
3.支持子公司全面工作，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門履職盡責(zé)。??
4.負(fù)責(zé)制訂子公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。??
5.負(fù)責(zé)子公司的安全工作。??
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管指導(dǎo)子公司經(jīng)營(yíng)工作。??
7.負(fù)責(zé)對(duì)子公司合法合規(guī)運(yùn)行監(jiān)管。??
8.建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系，出席重要公關(guān)活動(dòng)，處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系問題。??
9.負(fù)責(zé)子公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核工作。??
10.履行黨建和意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”相關(guān)職責(zé)。??
11.承辦上級(jí)單位交辦的其他事項(xiàng)。??
??任職條件：
??1.具有較高的政治素質(zhì)。自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署，積極推進(jìn)企業(yè)改革，提升治理能力，做精做優(yōu)做強(qiáng)做長(zhǎng)。
??2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信。敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
??3.具有突出的專業(yè)知識(shí)和治企能力。善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有開闊視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
??4.具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神和正確的業(yè)績(jī)觀。堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，敢于斗爭(zhēng)，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、文化傳承責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。
??5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
??任職資格：
??具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或藥店經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)歷；大學(xué)本科以上文化程度；熟悉管理相關(guān)知識(shí)，具備2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有正常履行職責(zé)的身體條件；符合有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的資格要求。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，滿足相應(yīng)條件，可破格提拔。