運(yùn)營(yíng)主管
崗位職責(zé)：
1.?熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí)，具備對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析能力，通過運(yùn)營(yíng)動(dòng)作改善數(shù)據(jù)指標(biāo)，有效達(dá)成收入目標(biāo)；
2.?指導(dǎo)各地運(yùn)營(yíng)人員做好落地策略，并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品資源、運(yùn)營(yíng)流程等事務(wù)進(jìn)行管理協(xié)調(diào)；
3.?根據(jù)全國(guó)運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)和報(bào)備各地設(shè)備的使用情況，匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、總結(jié)和運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整，建立運(yùn)營(yíng)預(yù)案及處理規(guī)范；
4.?通過競(jìng)品對(duì)標(biāo)、用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析等方式，能夠持續(xù)產(chǎn)出產(chǎn)品權(quán)益優(yōu)化策略；
5.?通過A/B?Test驗(yàn)證策略，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，推動(dòng)后續(xù)策略調(diào)整優(yōu)化；
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和市場(chǎng)規(guī)劃；
?
任職要求：
1.?大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)/快消品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備大廠互聯(lián)網(wǎng)C端及政府項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從0-1建立運(yùn)營(yíng)體系和運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.?熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/政府項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)模式及各項(xiàng)流程，例如產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)等運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí)，具備相關(guān)操作；
3.?具備數(shù)據(jù)匯總、分析及解讀能力，前瞻性和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察和判斷力；
4.?優(yōu)秀的溝通表達(dá)和談判能力，善于人際溝通交流；良好的匯報(bào)總結(jié)能力；對(duì)數(shù)字有一定敏感度；
5.?較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和處理突發(fā)事件靈活應(yīng)變的能力。