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成本部經(jīng)理

保億集團(tuán)有限公司
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薪資19-24萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 重慶 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-29 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 19-24萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 定期體檢 員工旅游
崗位職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)擬建項(xiàng)目的成本概算、在建項(xiàng)目的預(yù)算、決算審核工作;
?2、在項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段圖紙形成后,負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)的成本估算/測(cè)算/概算和目標(biāo)成本編制工作,提出成本優(yōu)化建議,作為設(shè)計(jì)成果評(píng)審確定的綜合依據(jù)。
?3、負(fù)責(zé)審核招標(biāo)工程量清單、招標(biāo)文件、招標(biāo)控制價(jià),負(fù)責(zé)組織其他部門對(duì)施工單位考察并審核考察報(bào)告;
?4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程合約及造價(jià)資料的初審與歸檔;審核工程合同、材料(設(shè)備)采購(gòu)合同、服務(wù)合同;
?5、負(fù)責(zé)審核施工過(guò)程中的進(jìn)度款支付、變更簽證,組織對(duì)其他相關(guān)部門的合同交底;
?6、落實(shí)集團(tuán)及公司成本管理的標(biāo)準(zhǔn)及要求,保障項(xiàng)目成本目標(biāo)達(dá)成。
?7、負(fù)責(zé)制定本部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
?任職資格:?
?1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);?
?2、五年以上工程項(xiàng)目工程造價(jià)、成本分析、預(yù)結(jié)算(含土建、安裝)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上房地產(chǎn)行業(yè)預(yù)算部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);?
?3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)至少二個(gè)以上大型項(xiàng)目的概預(yù)算及合約管理能力,能熟練編制工程預(yù)結(jié)算,熟悉工程定額、熟悉工程量清單計(jì)價(jià)等;?
?4、熟練操作各類辦公軟件及工程預(yù)結(jié)算軟件;?
?5、卓越的分析能力及決策能力,良好的解決問(wèn)題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識(shí)。
保億集團(tuán)(原名華榮集團(tuán))創(chuàng)辦于1991年9月,總部位于中國(guó)杭州濱江區(qū)高新軟件園區(qū)內(nèi),是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為核心、商業(yè)貿(mào)易與實(shí)業(yè)投資整合發(fā)展的集團(tuán)企業(yè)。目前,保億集團(tuán)下屬子公司16家,參股公司3家,員工500余人,總資產(chǎn)逾80億元。????保億集團(tuán)于2001年進(jìn)軍房地產(chǎn)行業(yè),作為新興的房地產(chǎn)企業(yè),保億集團(tuán)秉承“和諧空間,品質(zhì)生活”的開(kāi)發(fā)理念,短短數(shù)年間成功拓展了杭州、寧波、臺(tái)州、舟山、西安、上海、北京等房地產(chǎn)市場(chǎng),產(chǎn)品涵蓋住宅、寫字樓、商業(yè)等多種業(yè)態(tài),締造了時(shí)代大廈(杭州)、創(chuàng)藝大廈(杭州)、風(fēng)景蝶院(杭州)、東方·潤(rùn)園(合作)、東方郡(合作)、世紀(jì)新城(合作)、風(fēng)景九園(寧波)、保億名筑(臺(tái)州)、金色溪谷(舟山)、風(fēng)景合院(舟山)、風(fēng)景大院(西安)、風(fēng)景御園(西安)、風(fēng)景水岸(上海)等多個(gè)經(jīng)典樓盤。十多年的春華秋實(shí),保億集團(tuán)在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也獲得了諸多榮譽(yù),連續(xù)5年被評(píng)為杭州市優(yōu)秀外來(lái)投資企業(yè)、年度***雇主企業(yè)等。保億所倡導(dǎo)的“小才大用”的用人理念,以及“績(jī)效優(yōu)先、結(jié)果為上”的薪酬理念,為優(yōu)秀人才的加盟和人力資源的選、用、育、留奠定了良好基礎(chǔ)。沒(méi)有永恒之巔,唯有持續(xù)超越。保億集團(tuán)已全面啟動(dòng)“地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)業(yè)投資”并駕齊驅(qū)的整體戰(zhàn)略部署,致力于地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的專業(yè)化,胸懷“打造中國(guó)二線城市最具競(jìng)爭(zhēng)力房地產(chǎn)企業(yè)”的遠(yuǎn)大理想,我們將為實(shí)現(xiàn)“國(guó)際保億、魅力保億、百年保億”的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)而不斷拼搏進(jìn)取。????保億人摯誠(chéng)歡迎有才之士加盟保億這個(gè)團(tuán)隊(duì)。有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷郵寄或電子郵件至本公司。????應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谕哆f簡(jiǎn)歷時(shí)務(wù)必注明所應(yīng)聘的崗位及工作地點(diǎn)。
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