【崗位職責(zé)】：
1. 招聘：根據(jù)崗位需求，完成簡歷篩選和初級崗位面試邀約工作，并做好日常招聘崗位維護(hù)；
2. 培訓(xùn)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工培訓(xùn)的組織工作：例如預(yù)定線下會議室、培訓(xùn)會場布置、通知參訓(xùn)學(xué)員等；
3. 薪酬：月初協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司員工考勤統(tǒng)計(jì)工作；
4. 績效：每季度協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司員工績效考核統(tǒng)計(jì)工作：例如考核表的收集和匯總等；
5. 員工關(guān)系：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源的資料整理工作：例如員工檔案整理，人力資源文檔整理等；
6. 其他：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作；
【任職資格】：
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，有人力資源實(shí)習(xí)背景；
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠在工作中做好歸納總結(jié)，并且可舉一反三；
3. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題能力；
4. 每周至少全日實(shí)習(xí)3天及以上