崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
3、協(xié)助董事長制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
4、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助董事長做好對外經(jīng)營、決策工作。
6、協(xié)助董事長調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策。
7、協(xié)助董事長做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
9、在公司經(jīng)營計劃、資本運(yùn)作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案。
10、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
11、對董事長的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。
14、在董事長授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善15、開展并組織公司日常工作的績效考核。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗，有過大型企業(yè)里高層管理的經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，性格外向開朗；
4、擅長項目前期策劃、商務(wù)談判，具有較強(qiáng)的文字能力；????????????5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力，思維清晰、有條理。
