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財(cái)務(wù)總監(jiān)

河北鶴煌網(wǎng)業(yè)股份有限公司
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薪資24-48萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 河北.衡水.安平縣 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-05 外語要求: 不限
工資待遇: 24-48萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1.規(guī)范財(cái)務(wù)制度及對(duì)外財(cái)務(wù)信息輸出;?
??2.集中統(tǒng)籌安排集團(tuán)資金,制定資金管理方案,提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督;編制集團(tuán)資金情況分析;實(shí)施資金安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
??3.制定和完善集團(tuán)稅務(wù)管理基本制度,提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)并進(jìn)行監(jiān)督;規(guī)劃集團(tuán)整體稅務(wù)目標(biāo);負(fù)責(zé)集團(tuán)總體稅務(wù)籌劃;編制集團(tuán)稅務(wù)統(tǒng)計(jì)分析;?
??4.建立健全全面預(yù)算機(jī)制;制定財(cái)務(wù)分析工作方案,提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)并進(jìn)行監(jiān)督;
??5.制定財(cái)務(wù)內(nèi)控及流程管理制度,提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)并進(jìn)行監(jiān)督;
河北鶴煌網(wǎng)業(yè)股份有限公司成立于2018年11月,
????人才理念
????成功的企業(yè),源自成功的人才戰(zhàn)略,組織的成功,源于員工的成功。河北鶴煌網(wǎng)業(yè)股份有限公司秉持以人為本的原則,形成了具有公司特點(diǎn)的人力資源管理理念,不斷吸收、培養(yǎng)、發(fā)展人才,共創(chuàng)行業(yè)強(qiáng)盛之路。
????公司在多年發(fā)展歷程中,樹立了公平、公正、公開的選人、用人原則;形成了量才適用,因能定崗、任人唯賢的競(jìng)爭(zhēng)和任用機(jī)制;提供了人才成長(zhǎng)和發(fā)展的條件和空間,激發(fā)了員工的潛能和創(chuàng)造力。凝聚了大批人才。
????公司重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)施全員培訓(xùn),建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),為員工制定并提供多層次、多方位的培訓(xùn),包括新人入職培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)、外部考察、訪問等方式,以全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過各類培訓(xùn),促使員工個(gè)人價(jià)值的提升,促進(jìn)公司活力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。?公司為人才的成長(zhǎng)和發(fā)展提供優(yōu)良的物質(zhì)、文化環(huán)境。公司堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)公司硬件建設(shè),給每一位員工家的感覺。同時(shí),注重人與人之間的尊重與理解,無界限的交流已化為企業(yè)的文化。
????人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財(cái)富,河北鶴煌網(wǎng)業(yè)股份有限公司的大門對(duì)所有有志者敞開著。
????公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是:具備創(chuàng)新意識(shí)和不斷進(jìn)取精神。
????河北鶴煌網(wǎng)業(yè)股份有限公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。
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