1、在遵守集團(tuán)公司的各項(xiàng)管理制度前提下，負(fù)責(zé)組織制定符合本品牌店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核；
?2、負(fù)責(zé)組織制定、調(diào)整和完善品牌店內(nèi)組織架構(gòu)、崗位編制、崗位設(shè)置、崗位說(shuō)明書、健全崗位職責(zé)目標(biāo)；
?3、負(fù)責(zé)品牌店內(nèi)各部門工作計(jì)劃的審批工作；
?4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表的審核/審批；
?5、根據(jù)所負(fù)責(zé)品牌店內(nèi)的市場(chǎng)銷售情況，組織、制定、調(diào)整相關(guān)應(yīng)對(duì)商務(wù)銷售政策、服務(wù)政策和市場(chǎng)方案并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，并通過(guò)檢查、監(jiān)督、控制和考核等過(guò)程管理，保障所制定的各項(xiàng)政策、方案的達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
?6、負(fù)責(zé)品牌店內(nèi)會(huì)議的召集與主持，了解各部門工作中出現(xiàn)的問題并協(xié)調(diào)解決；
?7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬人員開展工作，接受其工作匯報(bào)，協(xié)助解決工作疑難，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核；
?8、負(fù)責(zé)品牌店內(nèi)員工考核、培訓(xùn)計(jì)劃、方案和結(jié)果的審核/審批；
?9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)員工招聘、異動(dòng)、離職的審批/審核；
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