職責描述：
1、?負責公司子品牌的整體規(guī)劃,運管工作流程與計劃，能夠帶領團隊達成市場目標，對粉絲量、閱讀量、轉化率等運營指標負責。
2、?熟練掌握知乎，小紅書，頭條號，百家號等平臺運營方式，對運營情況進行把控，深度了解抖音，B站生態(tài)的運營規(guī)則，負責搭建新媒體矩陣。
3、?負責統(tǒng)籌策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動，對互聯(lián)網(wǎng)及社會相關的熱點事件敏感。并能通過數(shù)據(jù)分析，跟蹤各新媒體平臺的推廣效果，
4、?拓展并維護MCN、KOL和KOC等合作資源，通過多元化的合作形式達成相應的運營目標。
任職要求：
1、?對新媒體內(nèi)容運營、活動運營、社群運營等有自己的見解和方法論，對知識行業(yè)和內(nèi)容社區(qū)有熱情、有深刻理解。
2、?有較強的數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并結合實際運營手段提升和解決。
3、?5年以上新媒體運營經(jīng)驗，能獨立管理并帶領團隊開展工作。
4、?自我驅(qū)動、邏輯清晰，具備良好的溝通和跨部門協(xié)作能力，善于推動工作快速落地、帶團隊拿結果。
5、?有從0到1搭建新媒體矩陣經(jīng)驗的優(yōu)先，有在線教育行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先。
