【培養(yǎng)方向】?技術(shù)儲(chǔ)備干部、營銷儲(chǔ)備干部、項(xiàng)目管理方向。?【培養(yǎng)模式】?1、?直線管理:由公司高管、公司中層管理人員直接獨(dú)立管理;?2、
輪崗鍛煉:提供多崗位流動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái);?3、?定向培養(yǎng):依公司需要及個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向與興趣,定向重點(diǎn)培養(yǎng)并輸送到技術(shù)與管理關(guān)鍵崗位;?4、
幫扶提升:每季度業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、績效反饋、溝通交流,并提供有針對(duì)性的改善建議。?【基本要求】?1、學(xué)歷要求:一類院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化、交通工程、建筑電氣與智能化、機(jī)電一體化、物聯(lián)網(wǎng)工程、信息管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、職業(yè)方向:愿意從事“綠色智慧交通行業(yè)”的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)與產(chǎn)品業(yè)務(wù);?4、素質(zhì)要求:主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤奮刻苦、自律進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)合作、勇于挑戰(zhàn)。