人力資源主管崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等日常事務(wù)工作；
?2、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案管理、涉密人員出國境管理；
?3、負(fù)責(zé)公司考勤及勞動(dòng)合同管理，辦理人員入職離職手續(xù)；
?4、負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)維護(hù)工作，上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及報(bào)告；
?5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
?人力資源主管崗位要求：
?1、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔奉公、愛崗敬業(yè)；性格沉穩(wěn)踏實(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致，勤勉盡責(zé)。
?2、熟悉人力資源相關(guān)政策及法律法規(guī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力。
?3、1年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，央企、國企人力資源崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
?4、管理類等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；