負(fù)責(zé)公司投資、融資系列工作，具體為：
1.?依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，策劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施總公司和各子公司項(xiàng)目具體融資方案；
2.?根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找融資資本，關(guān)注公司各部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)展，跟進(jìn)公司各項(xiàng)目資金狀況,做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作；
3.?負(fù)責(zé)公司投資、融資、收購、并購的相關(guān)財(cái)務(wù)、盡調(diào)、審計(jì)等工作；
4.?從財(cái)務(wù)角度預(yù)測(cè)并評(píng)估投融資可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，制訂應(yīng)急措施，盡量減少公司的損失；
5.?監(jiān)督投融資項(xiàng)目的執(zhí)行情況，在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見，對(duì)已完成的投融資工作負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理；
6.?拓展公司投融資新渠道，保證公司資金運(yùn)作高效、順暢；
7.?建立并維護(hù)與銀行、投行等各類型金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等良好的溝通關(guān)系；
8.?參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、評(píng)價(jià)、決策。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，具體為：
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)和資金籌劃工作；
3、負(fù)責(zé)公司股權(quán)和債權(quán)融資工作；
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度與流程的完善工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，特別優(yōu)秀者，可放寬至本科學(xué)歷；
2、年齡36周歲以下，財(cái)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)三年及以上；
3、擁有CPA、ACCA、CGA、CFA等證書者優(yōu)先；
4、擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：9:00-17:30????周末雙休???工作地點(diǎn)：塘沽海洋高新區(qū)紅星美凱龍旁的寫字樓
福利待遇：
1、具有競爭力的薪酬；
2、靈活多變的調(diào)薪形式，及時(shí)給予員工肯定和鼓勵(lì)；
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金；
4、享有法定節(jié)假日，婚、喪、產(chǎn)、調(diào)休假和至少5天以上的帶薪年假等假期；
5、關(guān)懷員工生活，享有重要節(jié)日福利，生日福利，結(jié)婚生子等祝福禮金；
6、關(guān)注員工健康，免費(fèi)提供年度健康體檢；
7、各種獎(jiǎng)勵(lì)制度：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、年度銷冠獎(jiǎng)等；
8、根據(jù)公司盈利狀況，發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)，至少年底雙薪；
9、為各層級(jí)員工提供專業(yè)培訓(xùn)與拓展機(jī)會(huì)；
10、公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；
11、舒適的辦公環(huán)境，公司設(shè)有休閑區(qū)、圖書室、桌球運(yùn)動(dòng)室等；
12、優(yōu)秀員工可以享受公司期權(quán)。
我司正處于高速發(fā)展階段，我們期待更多優(yōu)秀人才的加入，齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌！
我們擁有一流的產(chǎn)品和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)成員，廣闊的市場(chǎng)前景，人性化管理模式，外企福利和舒適辦公氛圍，為您提供職業(yè)上升的發(fā)展平臺(tái)和廣闊空間，歡迎您的加入！