崗位職責(zé)：
?1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向和開(kāi)發(fā)規(guī)劃，對(duì)產(chǎn)品模塊、版本規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、流程規(guī)范進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
?2.建立完善的產(chǎn)品管理體系，主持產(chǎn)品部的各項(xiàng)日常工作，確保產(chǎn)品部的高效運(yùn)行、并保證與相關(guān)部門(mén)的緊密配合；
?3.制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)資源，管控項(xiàng)目進(jìn)度，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品上線(xiàn)和功能改善，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度；
?4.進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析跟蹤，通過(guò)數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)需求及行為，不斷改進(jìn)和提升產(chǎn)品的質(zhì)量，提升用戶(hù)活躍度；
?5.?參與運(yùn)營(yíng)部門(mén)在產(chǎn)品整個(gè)運(yùn)營(yíng)階段的產(chǎn)品推廣方案及運(yùn)營(yíng)策略的制定和調(diào)整。
???任職要求：?
???1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；?
???2、精通產(chǎn)品管理與項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度和管理規(guī)定，熟悉企業(yè)管理方法與技能；?
???3、較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力，能準(zhǔn)確有效傳遞公司發(fā)展方向、年度戰(zhàn)略重點(diǎn)等；?
???4、具備戰(zhàn)略性和前瞻性思維能力，勇于創(chuàng)新，善于把握全局；?
???5、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，善于跨部門(mén)組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力，對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心。