崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定總體市場(chǎng)渠道策略并實(shí)施;
2、制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)渠道合作者的具體支持措施,建立并維護(hù)其渠道的合作關(guān)系;
4、對(duì)行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究,并提出可行性建議;
5、對(duì)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的渠道資源進(jìn)行有效管理;?
6、制定渠道拓展與開發(fā)成本分析和控制方案;
7、及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)信息搜集、整理、定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告。
8、拓展追溯產(chǎn)品渠道代理商,輔助代理企業(yè)和渠道代理機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的產(chǎn)品追溯解決方案,并跟進(jìn)后續(xù)產(chǎn)品使用指導(dǎo)服務(wù)、商務(wù)合作計(jì)劃的制定、合同的簽署、監(jiān)督合同執(zhí)行、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、合作情況評(píng)估等工作;
任職資格:
1、具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;
2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。