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營(yíng)銷總監(jiān)

安徽夢(mèng)成控股有限公司
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薪資18-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 安徽.合肥 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-21 外語要求: 不限
工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
每年多次調(diào)薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 員工旅游 節(jié)日福利 包吃包住 全勤獎(jiǎng) 彈性工作
崗位職責(zé):
?1、根據(jù)公司制定的年度計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司招商、終端營(yíng)銷維護(hù)等工作。
?2、熟悉并了解建材行業(yè)現(xiàn)狀,組建銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完公司制定的各項(xiàng)任務(wù)
?任職資格:
?1、35周歲以上,有豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
?2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
?3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
夢(mèng)成企業(yè)是一家現(xiàn)代化、規(guī)?;钠髽I(yè),一直以品牌推廣運(yùn)營(yíng)服務(wù)核心業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大投資規(guī)模,深入推進(jìn)市場(chǎng)化,通過自主創(chuàng)新獲得發(fā)展壯大。公司堅(jiān)持“創(chuàng)新為本、務(wù)實(shí)進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念,走綜合之路的經(jīng)營(yíng)策略,實(shí)施產(chǎn)業(yè)投資,通過運(yùn)用先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念,實(shí)現(xiàn)科學(xué)的多元化發(fā)展。夢(mèng)成企業(yè)旗下?lián)碛薪ú摹⒉惋?、美容、生態(tài)旅游、培訓(xùn)等多個(gè)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌,開展了幾十個(gè)主力項(xiàng)目的推廣及運(yùn)營(yíng)。因其卓越的品質(zhì)和成功的運(yùn)籌,夢(mèng)成企業(yè)憑借其獨(dú)具魅力的品牌戰(zhàn)略和優(yōu)質(zhì)服務(wù)以星星之火掀起燎原之勢(shì),在短短的2年多的時(shí)間內(nèi)迅速崛起,在中國(guó)的品牌推廣及運(yùn)營(yíng)行業(yè)占據(jù)了舉足輕重的地位。
?????夢(mèng)成企業(yè)立志于做中國(guó)最用心的品牌推廣及運(yùn)營(yíng)服務(wù)商,運(yùn)用現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理理念,立足于社會(huì),立足于群眾,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在瞬息萬變的競(jìng)爭(zhēng)中,夢(mèng)成企業(yè)鎖定市場(chǎng),研發(fā)創(chuàng)新,高效執(zhí)行,牢牢把握市場(chǎng)主動(dòng)權(quán),創(chuàng)造了無數(shù)個(gè)第一。
?????企業(yè)連續(xù)獲得“中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“安徽省質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信單位”、“安徽省誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位”,旗下的建材品牌被評(píng)為“安徽省綠色建材”、“安徽省質(zhì)量檢測(cè)”達(dá)標(biāo)產(chǎn)品、“國(guó)家質(zhì)量檢測(cè)”達(dá)標(biāo)產(chǎn)品等殊榮。旗下餐飲品牌更是獲得“中華名吃”、“安徽名吃”、“中國(guó)飲食行業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員”、“中華特色名鹵”等榮譽(yù)稱號(hào)。2013年,香港著名影星吳孟達(dá)欣然簽約,為夢(mèng)成傾情代言。
?????夢(mèng)成企業(yè)目前已擁有管理總部、品牌中心、營(yíng)銷中心、運(yùn)營(yíng)中心和物流中心五大體系,并下設(shè)行政事務(wù)部、人力資源部、法律事務(wù)部、資本管理部、營(yíng)銷事業(yè)部、品牌策劃部、媒介管理部、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)部、商務(wù)接待部、物流配送部、倉(cāng)儲(chǔ)管理部等12個(gè)核心部門及三個(gè)大型技術(shù)培訓(xùn)基地,形成了從項(xiàng)目開發(fā)、品牌包裝、營(yíng)銷策劃、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)直至終端成功的產(chǎn)業(yè)鏈布局。
?????夢(mèng)成企業(yè)始終秉承客戶永遠(yuǎn)擺在第一位、員工第二、企業(yè)第三的準(zhǔn)則,以“百年夢(mèng)成、興業(yè)強(qiáng)國(guó)”為宗旨,用團(tuán)隊(duì)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神共同打造出優(yōu)秀的夢(mèng)成文化,樹立品牌推廣運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的標(biāo)桿。公司以專業(yè)和負(fù)責(zé)的方式為客戶提供超越期待的運(yùn)營(yíng)支持,讓更多的客戶收獲成功,提升格局,改變?nèi)松?,詮釋公司的服?wù)精神——為每一位創(chuàng)業(yè)者找到他們所適合的項(xiàng)目,幫助創(chuàng)業(yè)者走向成功!
?????夢(mèng)成企業(yè)在幫助每一位創(chuàng)業(yè)者走向成功的同時(shí),兼顧實(shí)現(xiàn)夢(mèng)成人的事業(yè)成就和企業(yè)的品牌成長(zhǎng)。公司用人四大法則:?有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;?無德有才,限制錄用;無德無才,堅(jiān)決不用。夢(mèng)成企業(yè)實(shí)行軍事化管理,將每一個(gè)有夢(mèng)想的人凝聚在一起,在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),促進(jìn)行動(dòng),培養(yǎng)習(xí)慣,和企業(yè)共同進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化。
?????夢(mèng)成企業(yè)本著誠(chéng)信守約、互利共贏的原則誠(chéng)邀您合作,共謀發(fā)展大計(jì)!
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