崗位職責(zé):
參與銷售計(jì)劃及銷售政策的制定及落實(shí),策劃銷售方案;完成個(gè)人季度、年度銷售任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售目標(biāo);加強(qiáng)客戶管理,開拓新客戶,維系、鞏固老客戶,掌握銷售部所有客戶分布及項(xiàng)目進(jìn)展,對(duì)成交客戶,潛在客戶篩選分類,挖掘商機(jī),提高成交客戶比例。擴(kuò)大行業(yè)合作范圍,發(fā)展新的經(jīng)銷渠道,尋找新的銷售機(jī)會(huì);獨(dú)立運(yùn)作并完成總經(jīng)辦交付的重點(diǎn)項(xiàng)目銷售部合同訂單的審核對(duì)銷售部人員日常工作及遵守公司規(guī)章制度的監(jiān)督和管理與各部門協(xié)調(diào)溝通相關(guān)配合工作
制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)每月,提升員工的業(yè)務(wù)水平;
任職要求:
1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,掌握一定的銷售管理理論。
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。
5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷,具備3年以上行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
6、身體健康。
7、能力優(yōu)秀人員薪資面議
職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金