崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定部門年度工作目標(biāo),分解工作計劃,制定內(nèi)部制度流程,并帶領(lǐng)下屬貫徹實施;
2.參與各項目建設(shè)階段的工藝技術(shù)路線的確定、設(shè)備布局的評估、設(shè)備廠務(wù)需求的設(shè)計評估等工作;
3.定期檢查設(shè)備安裝調(diào)試計劃,在設(shè)備安裝調(diào)試關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行驗廠檢查等工作,監(jiān)督與檢查產(chǎn)線SOP、EOR驗收工作;
4.統(tǒng)一制定和更新設(shè)備硬件技術(shù)規(guī)格書,及設(shè)備運行、維護(hù)和保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)文件;并對設(shè)備技術(shù)規(guī)格、設(shè)備運行和保養(yǎng)執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查;
5.定期匯總項目公司設(shè)備重大故障事件及處理方案,進(jìn)行預(yù)防性管理推廣;
6.統(tǒng)一部署供應(yīng)商和各項目公司新設(shè)備的導(dǎo)入或設(shè)備升級改造工作,以及工程變更的實施;
7.統(tǒng)籌組織各項目公司對主要備品備件進(jìn)行成本降低工作,對設(shè)備的日常維護(hù)費用進(jìn)行定期對比分析、檢查和監(jiān)督;
8.作為供應(yīng)商統(tǒng)一對接窗口,負(fù)責(zé)接收和發(fā)放技術(shù)類文檔,并對技術(shù)文檔進(jìn)行日常管理。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、電子、自動化等理工類專業(yè);
2.印刷或者相近行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和管理,五年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3.掌握現(xiàn)代設(shè)備管理知識,如ERP、MES系統(tǒng)使用,OEE、Uptime等知識及分析方法;
4.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通技巧和報告能力;
5.良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。