職位描述：
1、制定新媒體運營的策略和規(guī)劃，并確保落地執(zhí)行；參與品牌策劃，通過對品牌解讀、業(yè)務(wù)分析等，選擇適的新媒體平臺；
2、負(fù)責(zé)新媒體各渠道的內(nèi)容創(chuàng)意策劃、基礎(chǔ)內(nèi)容的更新、日常營銷推廣策劃和粉絲運營的工作；結(jié)合主推產(chǎn)品和營銷活動，參與各類品牌企劃和市場策劃工作，策劃線上活動和大事件等內(nèi)容，打造行業(yè)影響力；
3、制定品牌的KOL培育計劃，形成內(nèi)部+外部的KOL矩陣?；培育各新媒體平臺長期的KOL，挖掘和培育內(nèi)外部各類潛力達(dá)人，形成長期穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出。維護(hù)各新媒體平臺粉絲群體的運維，與社群運維形成優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、消費引導(dǎo)、粉絲運維的對接合作；
4、掌握各種新媒體運營的工具，獨立拓展適合的線上平臺，通過資源置換、長期合作、媒體整合等方式，高性價比的運營，更有效的傳播品牌和產(chǎn)品服務(wù)信息；
5、建立與各個市場營銷平臺、品牌宣傳平臺的聯(lián)系；整合外部市場資源，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和推廣；維護(hù)媒體渠道、平臺賬號等市場營銷資源，并定期進(jìn)行統(tǒng)計和匯總分析。
任職要求：
1、男女不限，35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有互聯(lián)網(wǎng)及零售消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，或新媒體廣告公司從業(yè)經(jīng)歷，有新媒體運營的成功案例，擁有較開放的創(chuàng)意思考視野和富有熱情的生活態(tài)度；
3、至少2年以上新媒體內(nèi)容策劃執(zhí)行經(jīng)驗或達(dá)人運作經(jīng)驗，有抖音、快手等短視頻賬號運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮，成長中自媒體達(dá)人優(yōu)先考慮；
4、具備“網(wǎng)感”，能夠抓熱點，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的敏感性，能及時掌握新聞熱點，有效完成品牌策劃活動；具備良好的文案策劃能力和溝通表達(dá)能力；
5、具有優(yōu)秀的人際交往能力，有新媒體、傳統(tǒng)媒體、營銷推廣平臺資源優(yōu)先；
6、具備較強(qiáng)的項目管理、組織策劃、系統(tǒng)思考、資源整合的能力，能夠快速整合素材、資源。