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電機(jī)設(shè)計(jì)工程師

杭叉集團(tuán)股份有限公司
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薪資18-30萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州.臨安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-23 外語要求: 不限
工資待遇: 18-30萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷,電機(jī)與電氣、電機(jī)工程、自動化等相關(guān)專業(yè),具有行業(yè)5年及以上電機(jī)開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。?
2、熟悉車用高低壓永磁電機(jī)和三相異步電動機(jī)的設(shè)計(jì)、技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù);?
3、對車用高低壓永磁電機(jī)和三相異步電動機(jī)的主要技術(shù)路線和發(fā)展方向有一定的了解。?
4、能熟練應(yīng)用電機(jī)設(shè)計(jì)仿真軟件。?
5、熟練應(yīng)用各類設(shè)計(jì)、辦公軟件。?
崗位職責(zé):?
1.根據(jù)整車的性能要求推進(jìn)電機(jī)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,能夠熟練運(yùn)用電機(jī)仿真設(shè)計(jì)軟件獨(dú)立完成電機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和電磁設(shè)計(jì)方案;?
2、參與對供方電機(jī)設(shè)計(jì)方案的評審,能夠從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電磁設(shè)計(jì)、振動噪音、效率、成本、控制等角度提出優(yōu)化改進(jìn)方案;?
3.熟悉車用電機(jī)的生產(chǎn)工藝和流程,對電機(jī)的控制方式、測試過程、工藝方案有較深的了解;?
4、持續(xù)優(yōu)化電機(jī)平臺,提高電機(jī)零部件的通用化、標(biāo)準(zhǔn)化水平;?
5、能積極完成上級交辦的其他工作。?
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職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、免息房貸、周末雙休
杭叉集團(tuán)是中國目前最大的專業(yè)叉車研發(fā)制造集團(tuán)之一,是中國叉車行業(yè)的排頭兵企業(yè)。公司于2016年12月27日在上海證券交易所掛牌上市。杭叉集團(tuán)產(chǎn)品銷量連續(xù)多年位列行業(yè)前茅,國內(nèi)市場占有率約為23%,連續(xù)十二年保持行業(yè)出口第一,公司產(chǎn)品銷量占世界機(jī)動工業(yè)車輛總銷量的7%以上。2016年全球叉車按營業(yè)收入排名,杭叉集團(tuán)位列世界第9位。
??????杭叉集團(tuán)近年來先后榮獲“中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”“中國大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強(qiáng)”、“中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”、“浙江省高端裝備制造骨干企業(yè)”“杭州市功勛企業(yè)”等榮譽(yù),是“全國五一勞動獎狀”和“全國機(jī)械行業(yè)文明單位”獲得者。公司是國家高新技術(shù)企業(yè),擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、浙江省重點(diǎn)企業(yè)研究院、省級企業(yè)高新技術(shù)研發(fā)中心、省工業(yè)車輛工程技術(shù)研究中心、智能工業(yè)車輛院士工作站、博士后科研工作站等國家級、省級技術(shù)研發(fā)平臺。
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