崗位職責(zé)
1、遵照公司運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)策略及制度,負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持和監(jiān)管,包含并不限:數(shù)據(jù)支持、新品上市、單據(jù)跟蹤、庫(kù)存管理、風(fēng)控管理等;
2、理解業(yè)務(wù)邏輯,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析等專業(yè)能力,識(shí)別并反饋問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題解決;
3、提供運(yùn)營(yíng)管理支持,給予流程及制度指導(dǎo)建議,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理流程,提高運(yùn)營(yíng)管理效率;
4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理跨部門的協(xié)同工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5-8?年工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)研銷相關(guān)背景優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用?Excel?等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力,有ERP和CRM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),做事有計(jì)劃性,能夠積極面對(duì)并協(xié)同他人解決問(wèn)題;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維與表達(dá)能力、抗壓能力。