技能要求:
財(cái)務(wù)制度，管理體系，財(cái)稅法規(guī)，財(cái)務(wù)決算，財(cái)務(wù)管理制度，內(nèi)部控制
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)控管理制度，包括但不限于財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算制度、資金支付管理制度及財(cái)務(wù)工作流程，并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算的編制工作。
3.負(fù)責(zé)完成整體財(cái)務(wù)分析、專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并定期形成財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)期末結(jié)賬、會計(jì)報(bào)表編制、每月工資表制作及對外提供財(cái)務(wù)信息的采集填寫工作。
5.負(fù)責(zé)付款及報(bào)銷單據(jù)的審核并及時(shí)填制會計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳。
6.負(fù)責(zé)稅金的申報(bào)、繳納，發(fā)票的購置與填開工作。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)做好會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。
8.負(fù)責(zé)進(jìn)行合理的成本控制，及時(shí)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)處理意見和解決方案。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
（一）工作經(jīng)驗(yàn)
1.兩年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有教育培訓(xùn)行業(yè)和連鎖性質(zhì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有中級以上職稱者優(yōu)先。
2.具有扎實(shí)的會計(jì)法規(guī)和稅法理論知識，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
（二）勝任素質(zhì)
1.具備良好的人際關(guān)系和溝通技能，樂觀向上、積極進(jìn)取、不屈不饒、抗壓力強(qiáng)。
2.優(yōu)秀的執(zhí)行力；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識；擁有強(qiáng)烈的工作熱情。
3.嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)穩(wěn)定的工作態(tài)度；具備很強(qiáng)的自我規(guī)劃與約束能力，有良好的職業(yè)操守
工作時(shí)間?早9晚6?周末雙休，節(jié)假日正常休息
