1、對公司中長期發(fā)展進行調(diào)查、規(guī)劃，制定和修訂公司戰(zhàn)略。收集有關(guān)宏觀經(jīng)濟、政策法規(guī)等方面的信息，并就此深入分析研究其對公司的影響，建議應(yīng)該采取的對策和措施；???2、對行業(yè)深入調(diào)研，收集先進企業(yè)和主要競爭對手的管理方式、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息。對所收集信息進行深入分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見；???3、編制年度經(jīng)營計劃。下達經(jīng)營計劃任務(wù)，審核各公司年度經(jīng)營（工作）計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。對關(guān)鍵問題進行調(diào)研，會同有關(guān)公司、部門制定解決方案，并付諸實施；???4、公司三會策劃、組織，會議記錄及資料保管，對外重要信息披露；5、負責公司證券事務(wù)管理、工商事務(wù)管理、分管集團法審部工作。任職要求：碩士及以上學(xué)歷，證券、企業(yè)管理、MBA等專業(yè)‘年齡30-40歲；具有5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有證券管理、戰(zhàn)略管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力突出；形象氣質(zhì)佳，陽光開朗，善于思考，承壓能力強。
