一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總裁辦公室及下屬行政科的日常管理工作；?
2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)總裁會議，如：周、月、季度會議等，對會議內(nèi)容進行跟蹤和記錄，制定會議決議和督辦相應(yīng)項目；?
3、負(fù)責(zé)總裁的秘書工作，及時將總裁的指示上令下達，并催辦，并負(fù)責(zé)對公司重大事項的跟蹤；
4、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系，?尤其是各部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；
5、負(fù)責(zé)本部門各類公文和制度的制定、優(yōu)化和改進業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量；
6、?推進公司內(nèi)部管理制度化、?規(guī)范化，?審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；
7、?主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，?處理重大突發(fā)事件；
8、負(fù)責(zé)印章、印鑒及重要資質(zhì)文件的正確使用和管理。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷、工商管理、行政管理、財務(wù)、會計、金融、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)總裁辦、企管負(fù)責(zé)人，總裁助理相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟悉戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、內(nèi)控體系，具備一定的基礎(chǔ)法律和財務(wù)知識；
4、具備很強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力以及保密意識和責(zé)任心；
5、邏輯性強，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，良好的職業(yè)道德操守；
6、有良好的文字表達能力和文字處理能力。
