電化學測試主管工程師

分享到：

薪資面議

工作性質：	全職	更新日期：	09-03
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	3年以上
工作地區(qū)：	廣東.江門.江海區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-01-31	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

一、崗位職責：
1、負責電池、電極材料等電化學產(chǎn)品性能檢測工作(如電池能量密度、循環(huán)壽命、容量衰減等)；
2、負責各產(chǎn)品線扣電測試方法及受控體系亟待建立、優(yōu)化、完善；
3、對檢測結果進行分析評估和優(yōu)化改進，提供實驗數(shù)據(jù)及報告；
4、對接客戶，參與產(chǎn)品的標準化和質量控制工作。
5、負責項目專利及項目資料撰寫工作。
二、崗位要求：
1、本科及學歷，電化學、物理化學、材料化學、化工等相關專業(yè)，相關課題對口優(yōu)先；
2、扎實的化學基礎理論知識，有從事電化學、材料學、無機合成化學相關課題研究的經(jīng)驗且能獨立組織開展課題研究者優(yōu)先；
3、細致嚴謹，邏輯清晰，具備較強的學習能力、解決問題能力及專研精神。

公司介紹（Company Introduction）

江門市科恒實業(yè)股份有限公司是一家專門從事化學功能材料制造的***高新技術企業(yè)。?公司成立于1994年，早期從事工業(yè)助劑和紡織漿料生產(chǎn)，現(xiàn)已是全國稀土發(fā)光材料領域龍頭企業(yè)。公司是行業(yè)國家標準制定單位，并獲得“廣東省稀土發(fā)光材料工程技術研究開發(fā)中心”的資格認定，2012年7月科恒股份（股票代碼300340）成功上市，成為境內A股市場的上市企業(yè)，科恒公司迎來了一個新快速發(fā)展時期。
????隨著公司的上市，科恒公司也逐漸從專注于燈用稀土發(fā)光材料領域的發(fā)展轉向了化學功能材料行業(yè)的發(fā)展。致力于成為世界領先的全球化學功能材料供應商。為實現(xiàn)這個目標，科恒公司需要大量優(yōu)秀的專業(yè)人才和管理人才加盟公司，全力以赴，共創(chuàng)輝煌!
????為能及時進行約見，請在電子郵件標題或傳真統(tǒng)一注明“應聘職位+姓名”，郵寄簡歷在信封左下角注明應聘職位，多謝合作！?優(yōu)越的公司待遇：?1、工資：提供行業(yè)內具有競爭力的薪資，所有崗位按每天8小時工作制，平時加班1.5倍，假日（周六、日）加班2倍，法定節(jié)日加班3倍工資計算。2、休假：享受國家法定節(jié)假日、婚假和帶薪年假等。(工作滿一年以上，可根據(jù)工齡享受5-15天年假)3、社保：公司為員工購買五險一金——養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金。4、膳食：公司供應三餐及加班宵夜，兩菜兩肉含湯水，午餐含水果。根據(jù)季節(jié)變化提供涼茶、糖水。5、住宿：公司提供空調宿舍、有網(wǎng)線、無線wifi、投幣洗衣機。本科以上學歷的提供單人間。6、培訓：公司提供新員工入職培訓和其他崗位培訓，員工參加各類職業(yè)資格培訓及接受國家高等學歷學位教育，公司提供一定比例的學習進修費用補貼。7、設施：公司內設有閱覽室、電視房、籃球場、室內乒乓球、羽毛球場等文體活動設施。8、活動：常年組織員工旅游、每月均組織大型文體活動。9、獎金：年底根據(jù)個人績效發(fā)放年終獎金、開工紅包約300-400元、中秋節(jié)發(fā)放約200-300元福利獎金。10、津貼：夏季有高溫補貼，根據(jù)上班實際天數(shù)發(fā)放。