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數(shù)字化專家

長春一汽富晟集團有限公司
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薪資21-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 吉林.長春.南關(guān)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-06 外語要求: 不限
工資待遇: 21-36萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
一、信息技術(shù)選型與技術(shù)推廣:?
廣泛接觸信息技術(shù)行業(yè)先進廠商,了解學(xué)習技術(shù)發(fā)展趨勢;緊密聯(lián)系汽車行業(yè),掌握零部件領(lǐng)域及客戶企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用情況;對豐富及泛在的技術(shù)進行對比總結(jié),結(jié)合自身狀況,分析可行性;?
選擇適合及有應(yīng)用可能的技術(shù)進行臨時試驗環(huán)境或者實驗室內(nèi)的驗證;在部分業(yè)務(wù)部門(企業(yè))或者部分業(yè)務(wù)中進行驗證;對驗證過程中的成敗經(jīng)驗進行總結(jié),形成內(nèi)部知識積累;?
對已經(jīng)驗證的技術(shù),在集團內(nèi)推廣,發(fā)揮規(guī)模作用;?
組織、審核集團內(nèi)安全架構(gòu)的規(guī)劃和建設(shè)工作,保證全集團內(nèi)的數(shù)據(jù)、信息安全。?
二、信息系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)與執(zhí)行:?
制定、執(zhí)行總部信息系統(tǒng)的規(guī)劃和建設(shè)工作,滿足集團戰(zhàn)略要求。?
指導(dǎo)、監(jiān)督下屬企業(yè)的系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃,實現(xiàn)總體的一致性。?
組織、管理集團級應(yīng)用的大項目建設(shè)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬企業(yè)的集團級信息系統(tǒng)的建設(shè)工作。?
協(xié)調(diào)下屬企業(yè)的內(nèi)部企業(yè)級應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)工作。?
負責總部及集團級應(yīng)用系統(tǒng)的升級完善工作,使系統(tǒng)不斷與業(yè)務(wù)發(fā)展同步。?
負責將總部內(nèi)各應(yīng)用系統(tǒng)間、集團級應(yīng)用與企業(yè)級應(yīng)用系統(tǒng)之間的集成標準制定和監(jiān)督執(zhí)行。?
三、信息安全及數(shù)字化推進:?
負責信息系統(tǒng)涉密人員的管理辦法制定和執(zhí)行。?
負責信息系統(tǒng)自身數(shù)據(jù)、信息安全,防止非授權(quán)使用和傳播。?
負責總部網(wǎng)絡(luò)各級設(shè)備運行安全,防止非法入侵。?
安裝、使用并維護主機、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用等領(lǐng)域的安全產(chǎn)品。?
委托第三方安全機構(gòu)對集團安全等級進行評價、改進建議、措施落實等工作。?
依據(jù)集團運營戰(zhàn)略,制定數(shù)字化戰(zhàn)略。同時根據(jù)內(nèi)部能力與條件,制定數(shù)字化實現(xiàn)路徑。?
依據(jù)集團運營規(guī)劃,逐步開展數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用工作。?
對具備條件的業(yè)務(wù)部門賦予敏捷開發(fā)能力,使IT(信息技術(shù))與OT(運營技術(shù))融合,推進數(shù)字化業(yè)務(wù)的運行。
長春一汽富晟集團有限公司,是一汽集團參股的投資主體多元化的有限責任公司,主要以汽車零部件制造業(yè)及汽車備件倉儲物流業(yè)為主,創(chuàng)建于2012年12月,坐落在中國東北老工業(yè)基地的重要中心城市——長春。
????公司現(xiàn)在員工5028人,各種設(shè)備2000余套。下轄12家汽車零部件企業(yè),其中獨資企業(yè)1家,合資企業(yè)11家,為客戶配套制動器模塊、轉(zhuǎn)向模塊、電子電器模塊、內(nèi)外飾模塊、發(fā)動機附件模塊產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和準時化供貨任務(wù)。配套市場覆蓋一汽大眾、一汽轎車、天津一汽、一汽解放、一汽輕型車、北汽集團、沈陽通用等一汽集團市場及東北市場,已經(jīng)形成了重、中、輕、轎等多品種汽車零部件配套格局。
????隨著汽車產(chǎn)銷量的大幅增長,企業(yè)快速跟進,形成了以長春本部為主,成都和佛山為輔的生產(chǎn)基地布局,在汽車零部件配套產(chǎn)品上取得了長足進步,綜合生產(chǎn)能力超過百萬套。尤其是近幾年來,富晟公司按照一汽集團內(nèi)部核心零部件資源規(guī)劃,公司先后與美國李爾、天納克公司、德國博世等品牌公司成立合資公司,充分利用合資方全球領(lǐng)先的工程技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)能力,以及在汽車相關(guān)系統(tǒng)領(lǐng)域的專長、資源和經(jīng)驗,具備與汽車主機廠同步設(shè)計研發(fā)的能力,并打造了擁有豐富經(jīng)驗的高技術(shù)、管理型專家團隊。
????全新的一汽富晟調(diào)整發(fā)展思路,明確提出了“建成具有核心競爭力的汽車零部件品牌公司”的發(fā)展戰(zhàn)略定位,承繼一汽轉(zhuǎn)變機制,樹立新觀念,打造新團隊,弘揚“誠信凝聚力量、創(chuàng)新鑄就未來”的企業(yè)價值觀,不斷提升企業(yè)核心競爭力,為促進中國汽車零部件工業(yè)發(fā)展貢獻力量。
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