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海外辦事處負責人

長春一汽富晟集團有限公司
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薪資60-120萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 德國 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 60-120萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
一、信息搜集和分析
所在海外區(qū)域汽車行業(yè)信息、新產(chǎn)品信息(新車型等)搜集;
新技術信息搜集;所在海外區(qū)域投資相關政策、法律法規(guī)搜集;
所在區(qū)域各主機廠發(fā)包信息、組織、人員等信息搜集;
各標桿、隱形冠軍汽零企業(yè)的動態(tài)信息搜集;
對所獲取的信息進行驗證、分析,并向相關企業(yè)和部門輸出;
二、資源獲取
所在區(qū)域政府、協(xié)會資源拓展、維護、儲備;
所在區(qū)域優(yōu)質(zhì)合作資源拓展及海外融資資源儲備;
三、資本運作
根據(jù)海外戰(zhàn)略、海外布局,尋找資本運作標的企業(yè);
與標的企業(yè)進行溝通,并進行調(diào)研;
根據(jù)收購策略,組織編制收購方案;
對收購項目進展狀態(tài)進行溝通并協(xié)調(diào)資源,支持項目落地;
四、市場開發(fā)及管理
搭建富晟產(chǎn)品海外營銷渠道;
統(tǒng)籌海外客戶資源,維護客戶關系;
組織富晟產(chǎn)品海外推廣,策劃重大營銷活動,組織參加海外汽車行業(yè)、產(chǎn)品技術展會、推介會等活動;
海外主機廠項目發(fā)包情況跟蹤并及時跟進,支持項目獲?。?br />實施客戶滿意度管理,客戶反饋問題快速響應、落實;
協(xié)助所屬公司實施海外產(chǎn)品售后服務;
長春一汽富晟集團有限公司,是一汽集團參股的投資主體多元化的有限責任公司,主要以汽車零部件制造業(yè)及汽車備件倉儲物流業(yè)為主,創(chuàng)建于2012年12月,坐落在中國東北老工業(yè)基地的重要中心城市——長春。
????公司現(xiàn)在員工5028人,各種設備2000余套。下轄12家汽車零部件企業(yè),其中獨資企業(yè)1家,合資企業(yè)11家,為客戶配套制動器模塊、轉向模塊、電子電器模塊、內(nèi)外飾模塊、發(fā)動機附件模塊產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和準時化供貨任務。配套市場覆蓋一汽大眾、一汽轎車、天津一汽、一汽解放、一汽輕型車、北汽集團、沈陽通用等一汽集團市場及東北市場,已經(jīng)形成了重、中、輕、轎等多品種汽車零部件配套格局。
????隨著汽車產(chǎn)銷量的大幅增長,企業(yè)快速跟進,形成了以長春本部為主,成都和佛山為輔的生產(chǎn)基地布局,在汽車零部件配套產(chǎn)品上取得了長足進步,綜合生產(chǎn)能力超過百萬套。尤其是近幾年來,富晟公司按照一汽集團內(nèi)部核心零部件資源規(guī)劃,公司先后與美國李爾、天納克公司、德國博世等品牌公司成立合資公司,充分利用合資方全球領先的工程技術、產(chǎn)品研發(fā)能力,以及在汽車相關系統(tǒng)領域的專長、資源和經(jīng)驗,具備與汽車主機廠同步設計研發(fā)的能力,并打造了擁有豐富經(jīng)驗的高技術、管理型專家團隊。
????全新的一汽富晟調(diào)整發(fā)展思路,明確提出了“建成具有核心競爭力的汽車零部件品牌公司”的發(fā)展戰(zhàn)略定位,承繼一汽轉變機制,樹立新觀念,打造新團隊,弘揚“誠信凝聚力量、創(chuàng)新鑄就未來”的企業(yè)價值觀,不斷提升企業(yè)核心競爭力,為促進中國汽車零部件工業(yè)發(fā)展貢獻力量。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
海外辦事處負責人 濟南邦德激光股份有限公司 山東·濟南 18-24萬元/月
海外辦事處負責人 中建材國際貿(mào)易有限公司 北京.海淀區(qū) 24-36萬元/月
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海外辦事處負責人 60-120萬元/月
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