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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 四川.南充.順慶區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位要求:1.組織編制與審核設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,專項(xiàng)設(shè)計(jì)與主體設(shè)計(jì)同步開展,相互提資,協(xié)調(diào)和監(jiān)控設(shè)計(jì)各相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)的銜接及計(jì)劃的達(dá)成,確保出圖與審核的及時(shí)性;?2.收集設(shè)計(jì)資料,協(xié)助項(xiàng)目編織各專業(yè)技術(shù)規(guī)格書;
?3.協(xié)助公司完成設(shè)計(jì)單位的選擇、合同的簽訂及履約管理;
?4.對接設(shè)計(jì)院,跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度,把控設(shè)計(jì)質(zhì)量;
?5.組織設(shè)計(jì)成果評審,指導(dǎo)設(shè)計(jì)單位根據(jù)評審意見修改完善設(shè)計(jì)成果;組織開展全專業(yè)圖紙審查,確保評審不漏項(xiàng),確保設(shè)計(jì)圖紙的合規(guī)性、功能性、可建造性;
?6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)行概算控制;
?7.完成EPC項(xiàng)目的階段復(fù)盤和完工復(fù)盤,積累經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),完善人才庫、數(shù)據(jù)庫、知識庫建設(shè)。
?8.從設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)優(yōu)化、概算控制等多方面,組織開展EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理專題培訓(xùn)。
?任職資格:
???1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)正派,有擔(dān)當(dāng)精神和大局意識,責(zé)任心強(qiáng);?
???2.本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);4年以上設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷;?
???3.熟練掌握各種辦公軟件、CAD繪圖軟件及結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件的使用;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);?
???4.熟悉《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《合同法》等工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī);?
???5.能根據(jù)項(xiàng)目需要,接受異地項(xiàng)目,服從公司調(diào)配。
中國五冶集團(tuán)有限公司,是世界500強(qiáng)上市企業(yè)——中國中冶的子公司。公司擁有房建工程總承包、冶煉特級資質(zhì),擁有市政、公路一級資質(zhì)。通過了ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系和OHSA18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,取得了安全生產(chǎn)許可證。
????中國五冶集團(tuán)路橋工程分公司創(chuàng)建于1999年10月。公司以市政、公路為主業(yè),民用建筑為輔業(yè)。同時(shí),兼營機(jī)電設(shè)備安裝、測繪工程。公司現(xiàn)有員工191人,擁有各類專業(yè)技術(shù)管理人員123人。具有中、高級職稱達(dá)35%。
????十多年來,公司在多行業(yè)、多專業(yè)建設(shè)領(lǐng)域承建了大中型建設(shè)工程項(xiàng)目,為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。先后榮獲成都市“芙蓉杯”獎(jiǎng)、建設(shè)部“中國人居環(huán)境范例”獎(jiǎng)、“四川省安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地”稱號獎(jiǎng)、“成都市文明施工示范工地”稱號獎(jiǎng)。
????中國五冶集團(tuán)路橋工程分公司秉承“攜手客戶、回報(bào)股東、成就員工、奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)核心價(jià)值觀,恪守“敬業(yè)、忠誠、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的企業(yè)精神,以堅(jiān)定自信、一往無前的勇氣,昂首挺進(jìn),邁向更加絢麗的未來。
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