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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 山西.太原.晉源區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎金 交通補助 通訊補貼 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 五險一金 包吃包住 帶薪年假
崗位職責:
1、對項目全方位的工作落實負責;
2、會同各職能部門對工程材料、設備進行計劃、采購、供應、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用資金比例,貫徹材料管理制度,提交材料消耗報告;?????
3、依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)規(guī)定和公司文明施工制度要求,建立安全組織機構,制定安全制度,落實安全措施。監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況,查處違規(guī)、違章、違法行為,消除施工中的一切不安全因素,實現(xiàn)項目安全無事故;
4、負責項目分包隊伍管理工作。
5、負責與甲方、監(jiān)理關系的協(xié)調(diào)工作,代表項目部向甲方收集工程竣工驗收資料和工程優(yōu)質(zhì)證書,按合同要求向甲方收取工程進度款;
6、抓好項目生產(chǎn)計劃、施工質(zhì)量與進度、施工費用與成本的控制以及后勤與考勤等工作,主持項目生產(chǎn)例會、按生產(chǎn)例會,組織項目周檢和月檢等各項檢查工作;
7、負責項目內(nèi)部管理工作。
8、管理協(xié)調(diào)各工種,各施工單位的交叉施工,樹立企業(yè)形象;
9、針對職責內(nèi)容制定本部門實施細則,考核辦法,責任到人;
10、負責項目的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新工藝的策劃、推廣和成果總結管理工作,完成公司下達項目的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新指標任務;
11、組織按時上報項目月報、設備動態(tài)和項目形象進度;
12、完成公司領導交辦的其他事項
13、未盡事宜的處理。
任職資格:
1、從事項目經(jīng)理五年以上,具有高層、超高層、10萬平米以上工程施工經(jīng)歷,有獲得高獎項的經(jīng)歷,有一、二級建造師證、安全B證、工程師以上職稱,工民建、土木工程、工程管理專業(yè);
2、要求具有較強的項目管理意識、思路清晰,領導力、團隊凝聚力和執(zhí)行力好,有較強的溝通能力,有較好的交際能力;
3、對成本的管控能力強,事前策劃能力與組織能力強;
4、進度意識、質(zhì)量意識和安全文明意識強,勞務管理能力強;
說明:能力突出者不局限此工資范圍,可上調(diào)。
江蘇南通二建集團有限公司是一家具有國家房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級和機電設備安裝、建筑裝飾裝修、鋼結構工程3個專業(yè)承包一級資質(zhì),擁有水利水電、隧道、環(huán)保、鐵路、公路、橋梁等12個關聯(lián)資質(zhì),集科研、施工、投資于一體,跨行業(yè)、跨地區(qū)、多元化經(jīng)營的大型建筑企業(yè)集團。兩家控股子公司同時擁有國家房建施工總承包一級資質(zhì)。
????發(fā)端于改革開放之初、崛起于世紀之交、騰飛于“十一五”之際的江蘇南通二建集團有限公司,以其雄厚的實力、強勢的競爭力領先市場。擁有注冊資金3.2488億元,總資產(chǎn)357億元,凈資產(chǎn)108億元。擁有各類專業(yè)技術人員6858人,包括高級職稱人員648人,中級職稱人員2780人。國家注冊一級建造師481名、二級建造師651名,英國皇家特許建造師26人。高級職業(yè)經(jīng)理人62人,高級技師4人,技師2348人?,F(xiàn)有區(qū)域公司16個,控參股子公司44家,市場遍及全國27個省、自治區(qū)、直轄市的100多座大中城市。2016年總產(chǎn)值507億元、施工面積5100萬平方米,上交稅金超20億元。8次榮列江蘇省建筑業(yè)百強綜合實力考核第一名,連續(xù)6次排名中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)前20名,連續(xù)12次進入年中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)百強、中國承包商80強。其中,排名2015年中國建筑競爭力百強企業(yè)第18位,2016年中國企業(yè)500強第294位,在江蘇建筑企業(yè)百強排名榜上繼續(xù)保持領先。公司福利:①?健康體檢;司齡滿一年的管理人員提供每年一次的健康體檢。②?生日驚喜:員工生日,公司將奉上祝福賀卡及禮品,公司領導宴請聚餐。③?結婚:享受婚假,公司提供祝福禮金。④?旅游:公司為符合旅游條件的員工提供每年一次的旅游福利。⑤?重要節(jié)日福利:三八節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日,公司發(fā)放禮品以示祝福。⑥?工齡工資、全勤獎:為鼓勵員工的穩(wěn)定性、出勤率,設有工齡、全勤獎勵聯(lián)系電話:0351-2176888-8050傳真:0351-2176890招聘郵箱:nt2j36697022@qq.com
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