崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作,建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化。
2.準確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設計風格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃。
3.制定品牌VI標準并監(jiān)督執(zhí)行。組織策劃和拍攝企業(yè)宣傳片、廣告片,制作產(chǎn)品圖冊、品牌期刊及各類營銷物料,有效提升品牌形象宣傳工作。
4.根據(jù)品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,并監(jiān)督投放過程和效果。指導各階段品牌推廣事項,合理規(guī)劃年度品牌預算,制定品牌媒介廣告投放計劃和新聞公關計劃及活動推廣計劃。
5.負責公司品牌推廣的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導策劃文案、設計。
6.負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
7.建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象。
8.負責企業(yè)公關與危機公關處理。
9.完成公司的日常管理和品牌中心工作的組織推動工作。
任職資格:
1.30歲以上,市場營銷、管理類、廣告類等快消、服飾、奢侈品、珠寶行業(yè)相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.8年以上品牌推廣工作經(jīng)驗,至少5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.擅長品牌推廣運作,具有敏銳的品牌意識,出色的提案能力和溝通技巧,較強的分析和解決問題的能力,有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧,有4A廣告公司創(chuàng)意總監(jiān)或Teamleader經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具有敏銳的商業(yè)和市場意識,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊收集、問題分析和解決能力,能準確把握市場動態(tài)和市場方向,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌分析及綜合管理能力;
5.熟悉設計方法,熟練應用ps,ai,fl,fw等圖像工具;
6.具有極強的談判、公關、協(xié)調、溝通能力,具備較強的計劃、組織、協(xié)調和創(chuàng)新能力;
7.具備承受較高工作壓力的能力。
注意事項:?
1.?有意者請直接在線投遞簡歷,并在郵件主題中注明xx(姓名)——應聘職位,如:xx——人力資源部專員;
2.?所有符合崗位要求的,我們會初步篩選簡歷后盡快約見。未經(jīng)約見者,請勿來訪;
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職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、彈性工作、節(jié)日福利