1、全面負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)推廣策略制定與實(shí)施，包括用戶成長(zhǎng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、APP產(chǎn)品迭代、用戶增長(zhǎng)及活躍轉(zhuǎn)化等，對(duì)項(xiàng)目相關(guān)效果負(fù)責(zé)
?2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，基于用戶畫像、行為分析、轉(zhuǎn)化流程等，制定精細(xì)化運(yùn)營(yíng)方案，不斷提高各個(gè)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率
?3、掌握用戶分層管理方法及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可制定不同層級(jí)用戶運(yùn)營(yíng)的策略及活動(dòng)，提升活躍度及忠誠(chéng)度
?4、根據(jù)客戶要求，完成月度運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，并對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行月度/季度監(jiān)測(cè)和復(fù)盤，提出改善方案，針對(duì)傳播項(xiàng)目階段性工作進(jìn)行反饋，并提供閉環(huán)總結(jié)報(bào)告
?5、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，整合內(nèi)外部資源合作，策劃并執(zhí)行用戶拉新、促活、轉(zhuǎn)化等工作
?6、公司安排的其他工作事項(xiàng)；
?任職要求：
?1、本科及以上學(xué)歷，有4年以上的用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，汽車領(lǐng)域優(yōu)先
?2、對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)及量化結(jié)果有完整的操作經(jīng)驗(yàn)且有獨(dú)立負(fù)責(zé)的成功案例
?3、能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，抗壓力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，細(xì)致，踏實(shí)
?4、善用數(shù)據(jù)分析、模型工具驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
?5、熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播、渠道推廣、社群運(yùn)營(yíng)等流量運(yùn)營(yíng)方式，熟悉互聯(lián)網(wǎng)流量結(jié)構(gòu)模型，了解主流的用戶產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)手段和流量獲取渠道
?6、有一定的行業(yè)資源，對(duì)用戶裂變?cè)鲩L(zhǎng)有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，善于進(jìn)行系統(tǒng)性思考
?7、具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)管理能力
?8、有較強(qiáng)的自驅(qū)力，高度的工作熱情，善于學(xué)習(xí)新的營(yíng)銷手段，并具有創(chuàng)造性思維