崗位職責(zé)要點(diǎn):
1、負(fù)責(zé)公司服裝零售部門的全面管理,制定并實(shí)施與公司戰(zhàn)略方向相關(guān)的市場推廣計(jì)劃,以達(dá)到公司的銷售目標(biāo)。
2、開發(fā)、管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提高其銷售能力。
3、確保公司銷售團(tuán)隊(duì)的合規(guī)性,包括員工培訓(xùn)和績效評(píng)估。
4、保持對(duì)市場趨勢(shì)和競爭對(duì)手的了解,并提出相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。
5、?定期審計(jì)公司的銷售記錄和財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
6、?保持良好的溝通和合作態(tài)度,與其他部門的同事合作,以提高公司的整體運(yùn)營效率。
任職資格:
1,性別不限,年齡:?35-40?歲;
2,5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3億以上操盤經(jīng)驗(yàn),帶過15以上的管理團(tuán)隊(duì);
3,大專以上學(xué)歷。
4,有突出的業(yè)績、項(xiàng)目表現(xiàn)優(yōu)先。
入職五險(xiǎn)一金實(shí)繳