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軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)經(jīng)理

北京凌瑞智同科技有限公司
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薪資21-26萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 四川.成都.青羊區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 21-26萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1、?帶領(lǐng)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作;
2、?了解客戶(hù)業(yè)務(wù)應(yīng)用需求分析(產(chǎn)品功能需求);
3、?負(fù)責(zé)軟件整體開(kāi)發(fā)方案設(shè)計(jì)(產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程/流程設(shè)計(jì));
4、?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件整體架構(gòu)設(shè)計(jì)(產(chǎn)品框架設(shè)計(jì))
5、?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行軟件設(shè)計(jì),如軟件數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),軟件業(yè)務(wù)應(yīng)用功能設(shè)計(jì)(產(chǎn)品應(yīng)用功能設(shè)計(jì))
6、?完成公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、?本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、?具有7年以上軟件開(kāi)發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上軍·工行業(yè)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、?參與3個(gè)及以上大型軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,并在項(xiàng)目中擔(dān)任開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,具有10人或10人以上團(tuán)隊(duì)的軟件開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4、?熟悉JAVA、Python、Hadoop,熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、HBase,熟悉基于OLAP數(shù)據(jù)分析型應(yīng)用;
5、?了解基于UML技術(shù)規(guī)范的建模設(shè)計(jì),了解系統(tǒng)工程理論、算法建模設(shè)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù);
6、?年齡35-45之間優(yōu)先。
北京凌瑞智同科技有限公司,2004年成立于北京中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū),在成都設(shè)有子公司,北京市“雙軟”認(rèn)證企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè),已通過(guò)保密三級(jí)認(rèn)證、國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證等。公司自成立以來(lái),一直以“面向國(guó)防,服務(wù)軍工”為己任,在系統(tǒng)工程領(lǐng)域,率先向我國(guó)引進(jìn)了一系列國(guó)際先進(jìn)軟件工具及方法,并結(jié)合我國(guó)系統(tǒng)工程應(yīng)用中的工程實(shí)踐特征特點(diǎn),自主開(kāi)發(fā)了一系列產(chǎn)品。凌瑞智同是一個(gè)高速發(fā)展的成長(zhǎng)型企業(yè),人才是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,公司重視人才,堅(jiān)持以待遇留人、感情留人的原則,為有志者提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、施展才華的舞臺(tái)。薪酬優(yōu)厚,福利周全完備的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金;提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資;提供帶薪年假、婚嫁和探親假等;享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日;定期組織員工集體休閑活動(dòng)。職業(yè)發(fā)展空間廣闊完善的培訓(xùn)體系及在職進(jìn)修、研修機(jī)會(huì);全程引導(dǎo)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃;靈活的公司內(nèi)部崗位互動(dòng)制度,個(gè)人能力全面鍛煉和發(fā)展;開(kāi)放式的管理平臺(tái),激發(fā)職員潛能。凌瑞智同人才引進(jìn):伯樂(lè)相馬,千金買(mǎi)骨。凌瑞智同用人原則:以人為本,知人善用。凌瑞智同人才激勵(lì):用心專(zhuān)業(yè),厚物載譽(yù)。聯(lián)系方式地址:北京市海淀區(qū)長(zhǎng)春橋路11號(hào)萬(wàn)柳億城中心C1座1206室郵編:100089
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