職責(zé)描述：?
???一.規(guī)章制度及流程的建設(shè)與管理?
???1.組織編制生產(chǎn)部生產(chǎn)流程與監(jiān)督制度規(guī)范，保障公司高效、安全開展生產(chǎn)。?
???2.負(fù)責(zé)組織制定下屬部門各崗位的崗位職責(zé)、工作流程及崗位績效考核規(guī)范。?
???3.負(fù)責(zé)組織對各項制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并適時補(bǔ)充、修改、完善。?
???4.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算，部門目標(biāo)的制定并組織實(shí)施。?
???二.生產(chǎn)過程管理?
???1.組織召開生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)生產(chǎn)中各項工作，處理突發(fā)事件。?
???2.根據(jù)生產(chǎn)訂單情況，與技術(shù)部、采購部、銷售部溝通，平衡生產(chǎn)能力。?
???3.協(xié)調(diào)不良品的處理。?
???4.生產(chǎn)內(nèi)審工作。?
???5.配合技改、研發(fā)試驗(yàn)，研究推動生產(chǎn)成本的逐步降低。?
???6.監(jiān)督、執(zhí)行設(shè)備日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)。?
???7.研究推動生產(chǎn)效率的逐步提升。?
???8.審核作業(yè)指導(dǎo)書的頒布、更新。?
???9.審核、評定月度考核。?
???10.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;?
???三.生產(chǎn)現(xiàn)場及安全、環(huán)保管理?
???1.監(jiān)督生產(chǎn)5S管理的實(shí)施。?
???2.?固定資產(chǎn)的管理，年度審核。?
???3.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全、環(huán)保管理制度，確保各類設(shè)備、材料的安全運(yùn)行以及人員的安全。?
???四.團(tuán)隊建設(shè)?
???1.組織質(zhì)量、設(shè)備、工藝、安全等培訓(xùn)，已提高員工質(zhì)量意識，操作技能，安全防范等。?
???2.重視員工思想動態(tài)與意見反饋，建立公平、公正、公開的團(tuán)隊氛圍，提高留存率?
???3.對基層管理者組織各類培訓(xùn)，加強(qiáng)基層管理能力。?
???五.工廠內(nèi)部、外聯(lián)工作管理?
???1.因生產(chǎn)需要，與財務(wù)、采購、設(shè)備、質(zhì)量、技術(shù)等部門的橫向溝通。?
???2.相關(guān)業(yè)務(wù)廠家和政府部門接待工作?
???任職要求：?
???1.教育培訓(xùn):?相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。?
???2.工作經(jīng)驗(yàn):需要5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，至少3年相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務(wù)與法律知識。?
???3.有小家電行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。