工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)樱龑?dǎo)數(shù)據(jù)治理工作開(kāi)展；
2、負(fù)責(zé)組內(nèi)工作推進(jìn)與組員工作安排；
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)方案等項(xiàng)目材料編寫(xiě)；
4、指導(dǎo)并主持?jǐn)?shù)據(jù)治理實(shí)施，包括資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、資產(chǎn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)等。
崗位職責(zé)
1、5年以上數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；主導(dǎo)或參與過(guò)數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)體系建設(shè)、數(shù)據(jù)安全等至少2個(gè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目；
2、思維清晰，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓性，具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及項(xiàng)目管理能力。
3、熟悉數(shù)據(jù)類(lèi)產(chǎn)品：有元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)建模和集群資源治理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力、判斷能力及獨(dú)立思考能力；
熟悉技術(shù)使用：有Hadoop生態(tài)、Kafka、Flink等經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理
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