崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌整個(gè)供應(yīng)鏈的管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運(yùn)作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力；
3、制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，縮短訂單的交付時(shí)間，異常訂單管理等；
4、制定并完善部門的各項(xiàng)管理制度，確保有力執(zhí)行，按計(jì)劃達(dá)成預(yù)設(shè)目標(biāo)；
5、制定本部門各崗位績(jī)效考核方案，并監(jiān)督實(shí)施。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷。8年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通系統(tǒng)化管理，有大中型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；?
2、具備很強(qiáng)的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力，創(chuàng)新能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力；
3、有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維；
4、具有高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
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