1、業(yè)務(wù)伙伴：支持和協(xié)助城市總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，并從組織與人的角度解決日常運(yùn)營中的問題，從而推動(dòng)業(yè)務(wù)達(dá)成；
2、合伙人管理：協(xié)助城市總經(jīng)理做好合伙人日常管理，具體包括：策劃組織日常經(jīng)營管理會(huì)議、業(yè)務(wù)追蹤和輔導(dǎo)及各項(xiàng)管理工作；
3、項(xiàng)目策劃：組織實(shí)施各類營銷活動(dòng)和內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目；
4、關(guān)懷激勵(lì)：通過激勵(lì)創(chuàng)造氛圍、調(diào)動(dòng)積極性，手機(jī)、整理、反饋員工及合伙人意見，做好員工及合伙人關(guān)懷；
5、上級(jí)交代的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、人力資源專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)選90后；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：優(yōu)秀畢業(yè)生或1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能力要求：
（1）有工作激情和創(chuàng)新意識(shí)，思維敏捷，熱愛新媒體（如抖音、小紅書等）；
（2）具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，語言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力。
4、技能要求：扎實(shí)的文筆功底，熟練操作office等辦公軟件；
5、可接受短途出差或外派者優(yōu)先。