負(fù)責(zé)公司整體的社群運營管理，包括社群運營模式的建立、社群架構(gòu)的搭建和運營機制的落實執(zhí)行；
負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求推動社群內(nèi)容運營、營造良好的社群氛圍、維護社群的有效活躍；
負(fù)責(zé)建立核心用戶群體，制定相應(yīng)的激勵機制，提升用戶的留存率與轉(zhuǎn)介紹率；
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、輔助各項目網(wǎng)點的日常社群運營工作，收集、分析各網(wǎng)點社群用戶數(shù)據(jù)信息并針對性的制定對應(yīng)措施，提升社群運營質(zhì)量與效果；
負(fù)責(zé)推動項目、活動、產(chǎn)品、流程的優(yōu)化，整理總結(jié)運營經(jīng)驗，不斷提升運營效率。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，2年以上社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
具有微信群實際操作和維護經(jīng)驗，熟悉平臺運營規(guī)則和線上社群運營流程；
具備良好的運營策劃能力，能結(jié)合項目訴求和用戶需求實現(xiàn)整體方案的設(shè)定、執(zhí)行計劃的梳理、細(xì)節(jié)的劃分、操作執(zhí)行的推進；
具有較強的用戶感，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗角度出發(fā)，把握用戶心理及消費行為，思維活躍，創(chuàng)意豐富，善于互動；
具備生鮮、農(nóng)產(chǎn)品社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
