【崗位職責(zé)】
1.前臺接待：負責(zé)公司前臺來電接聽，對來訪客人做好接待、引導(dǎo)工作；
2.固定資產(chǎn)：負責(zé)公司辦公用品的配置、采購以及維護優(yōu)化；
3.快件收發(fā)：負責(zé)公司郵件、郵包的收發(fā)及相應(yīng)費用的結(jié)算工作；
4.辦公環(huán)境：負責(zé)辦公區(qū)、休息區(qū)、會議室的環(huán)境維護，保證辦公設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)；
5.企業(yè)文化：負責(zé)公司文體活動的策劃與跟進；
6.其他事項：員工差旅機票酒店的預(yù)定及費用申請報銷工作；負責(zé)辦公室其他行政后勤工作；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項以及其他協(xié)助事宜。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷；
2.熟練使用Word、Excel等office辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；
3.有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，懂接待禮儀，形象氣質(zhì)佳；
4.掌握基本的行政管理知識，主動學(xué)習(xí)新事物；
5.積極主動，工作嚴謹，執(zhí)行力強，善復(fù)盤總結(jié)；
6.服務(wù)意識強，責(zé)任感強，具備較強組織策劃能力；
7.工作仔細認真、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
【福利體系】
1.工作時間：公司實行彈性工作制，每周工作五天，周末雙休；
2.豐富活動：月度生日會&生日禮、季度團建、年度旅游、部門活動經(jīng)費；
3.五險一金：入職即購買，保障員工基本權(quán)益，醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金均齊備；
4.帶薪假期：享受國家規(guī)定的各類法定假期、帶薪年假等等；
5.暖心福利：交通補貼，零食飲料，年度體檢，年終獎，中秋節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日福利；
6.職業(yè)發(fā)展：給予優(yōu)秀員工廣闊的晉升空間與調(diào)薪渠道，多種激勵機制；
7.工作氛圍：舒適的辦公環(huán)境，nice的領(lǐng)導(dǎo)，一群熱心有愛、志同道合的小伙伴。