崗位描述：
1、擬定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司健康穩(wěn)定發(fā)展；
2、組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議，確定內(nèi)容、人員、議程；
3、組織討論公司內(nèi)部管理制度、管理架構(gòu)的設(shè)置及優(yōu)化方案、提案并向董事會(huì)說(shuō)明；
4、對(duì)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)管和改進(jìn)，確保業(yè)務(wù)高效快速完成;
5、討論審議各項(xiàng)超標(biāo)報(bào)支事項(xiàng)，并向董事會(huì)說(shuō)明；
6、向董事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況以及資金運(yùn)用和盈虧情況并確保真實(shí)性；
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的任命提議，并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)；
8、討論、提案公司的薪資、福利、獎(jiǎng)懲制度；
9、建立高績(jī)效的人才梯隊(duì)，不斷增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；
10、維護(hù)融洽的政府及相關(guān)單位的關(guān)系，協(xié)作共贏。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有5年以上大型購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的管理才能和組織協(xié)調(diào)能力；
4、良好的品牌經(jīng)營(yíng)意識(shí)和創(chuàng)新精神，熟悉商業(yè)零售各種運(yùn)營(yíng)管理模式；
5、具有較高的商業(yè)管理素養(yǎng)、工作推進(jìn)能力和高效執(zhí)行力，深入理解市場(chǎng)變化趨勢(shì)。