崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及市場現(xiàn)狀擬訂直營年度發(fā)展規(guī)劃，制定年度經(jīng)營計劃（含銷售指標、渠道規(guī)劃、商品管理、人本控制等），并完成直營年業(yè)績指標，協(xié)助各區(qū)域超額完成月、年業(yè)績指標。?
2、組建零售運營、零售支持團隊，確立團隊目標，開展開季培訓、陳列打樣及復制工作，培養(yǎng)并激勵員工銷售激情。
3、建立直營運作標準并負責實施監(jiān)管（店鋪貨品管理、人員管理、店務管理、財務管理、促銷管理等）。
4、零售門店出貨計劃的達成跟進及分析，提供出貨分析報告。
5、調(diào)查區(qū)域品牌發(fā)展狀況，調(diào)研競品，為公司品牌發(fā)展提出相應建議。
6、合理控制費用，準確把握預算費用與實際費用的差異，合理利用資源。
7、負責部門員工的管理、晉升、績效評估以及業(yè)務指導工作。
8、負責公司新開店鋪相關合同流程及新開店商場事宜的溝通協(xié)調(diào)，各種款項的協(xié)助處理。
9、協(xié)助商品團隊采買商品、店鋪貨品整合調(diào)撥歸并等。
10、完成上級領導安排的其他工作。
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任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、運動品牌零售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；
3、有較強的數(shù)據(jù)分析及市場分析能力，熟練使用OFFICE軟件等；
4、熟悉運動品牌市場，熟悉貨品管理知識，熱愛運動行業(yè)；
5、良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力。