崗位職責(zé)：
?1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃，進行銷售預(yù)測，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力；
?2、制訂切實可行的區(qū)域/行業(yè)銷售拓展策略和計劃，用于支撐區(qū)域\行業(yè)的銷售收入的短期和長期快速增長，并定期審核調(diào)整，確保銷售計劃的執(zhí)行以及區(qū)域/行業(yè)銷售目標(biāo)的達成；
?3、支持重要項目的銷售，并負責(zé)重要項目的合同談判及簽訂；
?4、客戶關(guān)系管理：拓展、管理銷售渠道，協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系，建立支撐多產(chǎn)品的穩(wěn)固、均衡的銷售網(wǎng)絡(luò)體系與客戶關(guān)系；
?5、建立和管理銷售隊伍，招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，提升部門工作效率；
?6、支持下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)團隊達成季度及年度銷售目標(biāo)。
?任職要求：
???1、?本科及以上學(xué)歷；?
???2、?5年以上IT企業(yè)銷售、售前管理經(jīng)驗；有企業(yè)門戶、OA、經(jīng)驗優(yōu)先；?
???3、?精通熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧；?
???4、?具備的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力；?
???5、?善于激發(fā)團隊成員工作熱情，能夠發(fā)揮團隊合力。?
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、定期體檢、餐補、帶薪年假