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公司事務(wù)部顧問

麥當(dāng)勞餐廳(深圳)有限公司
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薪資12-14萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 12-14萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 績效獎金 員工旅游 節(jié)日福利 定期體檢 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 彈性工作
職責(zé)描述:
1.?全力落實(shí)麥當(dāng)勞深圳市場政府關(guān)系的策略和計(jì)劃,以保護(hù)好麥當(dāng)勞令人喜愛的品牌形象;支持當(dāng)?shù)毓芾韺拥墓ぷ?,制定適合本職位的工作目標(biāo)
2.?建立與公司業(yè)務(wù)密切相關(guān)的政府部門、行業(yè)協(xié)會的有效關(guān)系網(wǎng)絡(luò);了解地方政府政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的修訂、制定;充分掌握政府機(jī)構(gòu)改革后職能和職責(zé)的變化
3.?協(xié)助制定政府公關(guān)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)政府關(guān)系開拓和維護(hù)。
4.?及時(shí)了解政府最新政策、信息,為公司日常運(yùn)營及業(yè)務(wù)拓展提供政策等方面的支持
5.?提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢
任職要求:
1.三年以上政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(根據(jù)情況可適當(dāng)放寬);
2.大專及以上學(xué)歷,公共管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.有較豐富的政府資源,了解政府運(yùn)作、機(jī)制和文化,對國家政策具有極高的敏感性;
4.了解政府架構(gòu),熟悉政府事務(wù),熟悉政府有關(guān)部門的工作流程,有相關(guān)政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5.有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的社會活動能力;
6.性格開朗,具備良好的職業(yè)儀表,言談舉止穩(wěn)重大方,工作認(rèn)真仔細(xì),紀(jì)律性強(qiáng),有良好的保密意識,抗壓能力強(qiáng)。
7.具有良好的文章撰寫能力,有一定的政研寫作功底,能夠獨(dú)立撰寫政策分析報(bào)告、對政府的行文等。

?麥當(dāng)勞是世界第一的餐廳品牌和世界零售食品服務(wù)業(yè)的領(lǐng)先者。我們在全球118個(gè)國家和地區(qū)擁有超過33,000家餐廳,每天為6,780萬顧客提供優(yōu)質(zhì)食品,我們致力于成為顧客最喜愛的用餐場所及用餐方式。2012年全球品牌價(jià)值調(diào)研,麥當(dāng)勞名列第七位。
???從1990年深圳第一家餐廳開業(yè)起,麥當(dāng)勞至今在中國大陸開店總數(shù)已超過1,700家,擁有員工超過90,000名。并由此躍升為麥當(dāng)勞全球的第三大市場。目前麥當(dāng)勞中國正處在史無前例的高速發(fā)展時(shí)期,到2013年麥當(dāng)勞在中國的餐廳總數(shù)將超過2,000家。
好美食—我們一直秉承“品質(zhì)、服務(wù)、清潔”的經(jīng)營理念
????麥當(dāng)勞一直將食品安全與品質(zhì)視為重中之重,將其貫穿于從田間到餐桌的每一個(gè)環(huán)節(jié)。麥當(dāng)勞堅(jiān)持嚴(yán)格的食品安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),我們的每一家供應(yīng)商都必須通過嚴(yán)格審批,確保在整個(gè)供應(yīng)鏈中確??煽刂?。顧客信任我們,因?yàn)槲覀冇惺澜缂壍淖詈玫氖称钒踩唾|(zhì)量控制體系。我們使用真材實(shí)料制作和提供美味的食物。我們堅(jiān)持不懈創(chuàng)新菜單,不斷呈現(xiàn)更多切合國情的新潮美食選擇,通過貼心的服務(wù)和新穎獨(dú)特的餐廳環(huán)境為顧客提供至真的用餐體驗(yàn)。
好團(tuán)隊(duì)—我們一直致力于最佳雇主的建設(shè)
????麥當(dāng)勞不僅僅是一家餐廳,更是一家“以人為本”的公司。人才永遠(yuǎn)是麥當(dāng)勞最重要的財(cái)富,這是麥當(dāng)勞的核心價(jià)值之一。麥當(dāng)勞珍視公司的每位員工,在人員方面持續(xù)地投入,并通過獨(dú)有的雇員價(jià)值定位---家人朋友般的關(guān)懷、工作靈活及多樣化、逐級配套的培訓(xùn)體系和廣闊的發(fā)展空間,為員工帶來開心工作、快樂成長的體驗(yàn)。同時(shí),麥當(dāng)勞確保為每個(gè)雇員的每個(gè)職業(yè)發(fā)展階段提供有競爭力的全面薪酬福利,并通過豐富的認(rèn)可和獎勵(lì)項(xiàng)目激勵(lì)并保留人才。
????麥當(dāng)勞對人員的高度重視和長期承諾也備受社會認(rèn)可。2011年6月,麥當(dāng)勞(中國)有限公司再次蟬聯(lián)“怡安翰威特2011年亞太地區(qū)最佳雇主”獎與“怡安翰威特2011年中國最佳雇主”獎,它是唯一蟬聯(lián)該獎項(xiàng)的外資企業(yè),也是唯一入選十佳雇主的餐飲企業(yè)。2012年12月,麥當(dāng)勞被全球人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略領(lǐng)域的知名調(diào)研機(jī)構(gòu)CRF授予“2013中國杰出雇主”認(rèn)證,這也是麥當(dāng)勞第三次榮獲該獎項(xiàng)。
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好鄰居—我們一直秉承“回饋社會”的企業(yè)價(jià)值觀
???回饋社會一直是麥當(dāng)勞的傳統(tǒng),也是企業(yè)價(jià)值觀的重要組成部分。2006年麥當(dāng)勞(中國)有限公司與中國宋慶齡基金會合作創(chuàng)辦了隸屬于中國宋慶齡基金的“中國麥當(dāng)勞叔叔之家慈善基金”(以下簡稱中國麥基金),旨在促進(jìn)中國兒童的健康與福利事業(yè),提高和改善兒童的生活和成長環(huán)境。值得一提的是,雇員也成為麥當(dāng)勞的慈善大使。2010年12月,麥當(dāng)勞員工志愿項(xiàng)目“麥麥義工團(tuán)”正式成立,旨在整合麥當(dāng)勞旗下9萬余員工的慈善熱誠,更直接有效地推動與兒童福祉有關(guān)的慈善項(xiàng)目。
2012年11月11-17日,在全球已有十年影響力的麥當(dāng)勞“愛心童樂日”首次登陸中國大陸麥當(dāng)勞餐廳。麥當(dāng)勞(中國)有限公司宣布,從2012年起,每年11月的第三個(gè)周六將固定成為麥當(dāng)勞中國的“愛心童樂日”,為需要幫助的孩子們持續(xù)帶來溫暖和支持。
????作為一個(gè)提供好美食、好團(tuán)隊(duì)、好鄰居的企業(yè),我們熱忱歡迎精力充沛、活力四射,熱愛麥當(dāng)勞的伙伴加入。如果你想見證麥當(dāng)勞在中國的發(fā)展并分享成功,如果你想在工作中獲得樂趣并得到公平和持續(xù)的發(fā)展機(jī)會,請趕快來點(diǎn)擊申請我們的職位吧。
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欲了解更多詳情,請登陸www.加入麥當(dāng)勞.com.?加入麥當(dāng)勞,迎接管理職業(yè)的挑戰(zhàn),創(chuàng)造事業(yè)的新起點(diǎn)!我們期待你的加入!
地????址:深圳市福田區(qū)深南西路車公廟天安數(shù)碼時(shí)代大廈主樓301-1、302-1單元(中國麥當(dāng)勞南區(qū)訓(xùn)練中心)
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